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专家解惑:我如何培养专业的竞争力

是这样的,我是一名学计算机的大专生,现在在中国银行做一些基础的银行卡工作,可是我觉得我不会在这干一辈子的,我觉得我以后还会换工作的,可是我的计算机专业知识学的不好,可是我又没有别的优势,那我以后能干什么呀?谢谢了
    
     gcdf 程蕙葭的答复
    
     您好!
    
     帖子中反映出您有困惑、有压力,还有些茫然,但我从另一个角度来看,却要为您感到高兴!据统计,大多数人是在30岁之后才会产生职业选择上的困惑,开始自己的职业生涯探索,而您在意识上显然已走在了他们的前面。在人生的旅途上,我们都在不断地追求自己的“人生目标”,有时候虽然不知道它是什么,但您现在已确切地知道目前从事的工作不是向着“人生的目标”迈进,这就是一种思想上的优势。这种职业的探索,对我们每个人来说,都是“早探索,早了解,早受益”。
    
     根据您提供的信息,我有几条思路供您参考:
    
     1、 发现职业兴趣:
    
     您学的是计算机,做的工作也与此相关,但似乎兴趣不高,您不妨问问自己,是对简单的重复的劳动不感兴趣吗?那么您是否对其它与计算机有关的具有挑战性、有变化的工作有兴趣呢?如果是,那就列出这类职位的清单;如果你对计算机本身就不感冒,那你可以在一个更加广泛的空间进行搜索。泛泛而言,您可以探索自己是对人、对事、对数据信息或是对创意思想更感兴趣,然后再继续研究与其中一个方向相对应的职业有哪些;具体而言,您可以观察周围人的工作,看就兴趣而言您最喜欢从事的工作是哪项。探索自我兴趣的方式还有很多种,比如回顾总结自己的日常活动兴趣点,访问从事自己所感兴趣工作的人士,选择参加职业性向测验,与职业规划师交流等等。
    
     2、 建立个人优势:
    
     找到您的职业兴趣点之后,接下来的工作就是对准目标职业,了解它三方面的内容——必要技能、必要知识、成功所需的个人素质,差什么就补什么,补的方式也很多,向身边同事学,向书本学,参加培训考证,个人自我训练……,一切可以建立起您的个人优势的方式都可以拿来用之。如果说高考是一座独木桥,那么在职的学习提升就是一条康庄大道,只要您有心就可以做到。
    
     3、 制定职业拓展的策略:
    
     明智的人懂得要在*近水源的地方挖自己的井,因为更能事半功倍,这个水源就像您现在所在的企业,井就像您的职业方向,如果您能在一个较为熟悉的环境中、以较为容易的方式挖到自己的井,那又何乐而不为呢?因此在这里我想和您谈谈职业拓展的思路:其一,可以扩展工作的涉及层面,这样做有两方面的好处,一方面通过在现行工作中寻找额外的任务来发展自己的技能,另一方面可以给公司一个强烈的印象,就是您全身心地投入工作,而且有能力承担大量工作。其二,可以积极寻找发展的机遇,这包括主动接受更高一级的任务和期望,参加与本职工作相关或不相关的的临时性或过渡性的作业,以及利用第二职业来拓展技能和机会等等。
    
     4、 设定短、中、长期目标
    
     职业生涯就像一个漫长的旅途,您已经知道了自己最终要去的地方,但您是否知道您要去的下一站是哪里呢?设定目标,就像表明行路图中的站点,它会帮助您在中途不致于迷失或被错误地引导。设定目标的另一个好处是可以根据目标来制定实施的策略和步骤,这也是为什么越近期的目标应该越详尽地描述的原因。
    
     以上就是我对您所提出的问题的一些思考,希望能给您一些帮助
    



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