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专家解惑:对“职业定位”的疑问

由于一直在关注这个咨询的版块,对各位咨询老师的意见也非常仔细阅读.其中碰到一个问题,是各位老师们经常提到,也是我个人一直琢磨不透的问题,盼能指点.
    
     各位常说要有一个明确的职业定位,自己喜欢什么适合什么能做什么,以此为指导方针进修/跳槽等等.但是作为象我这样毕业工作不久的人来说,我还没有时间去尝试其他行业如何知道自己适合什么呢?
    
     如果我要确定自己适合什么,应该花多少时间在若干行业实践然后才得知自己的职业方向呢?
    
     实践必然要跳槽,这样会不会影响或者浪费个人的职业生涯时间呢?
    
     我想这是很多向我这样的人目前许多问题的所在,盼能指点,谢谢!!
    
    
     苏平的答复:
    
     职业 = 职位 + 行业
    
     职位,用发展的眼光来看,就是技术、管理、营销、物流、生产等系列的工作岗位;
    
     行业,指零售、制造、运输、服务、医药、教育、金融、房地产、it等;
    
     职业定位就是根据自己的兴趣、知识、能力、和个性特征找到适合自己的职位和行业。
    
     综合与职业定位相关的几个方面的因素,每个人都有自己的优势所在,即使工作经验不足,也可以结合自己以往的学校学习(中小学、大学)、社团活动、兼职经历、课外活动或休闲等方面的情况来分析自己的喜好和能力。选择的工作如果能满足自己的职业偏好和优势的发挥, 那么这个方向对你来说就是适合的。因此,要确定自己适合什么,最起码在大的方向方面,并非一定需要若干年的职场经验做铺垫。知己知彼,百战不殆,在战场上如此,在职场上也是同样的道理。这也是职业顾问经常讲到的一句话。找到自己的优势、需求和目标,了解岗位、公司和行业的情况,在此基础上做出自己的职业选择,可以更快地找到自己的位置,而且可以避免不断盲目跳槽、盲目试错的方式来浪费自己的光阴。
    
     另外,在职业发展过程中,是否跳槽同许多因素有关,自己的发展目标和需求、目前岗位、公司或下一个岗位、公司在哪些方面限制或支持自己的职业规划和发展等。每一步决策都要有明确的目的,而且对长远的发展有利。
    



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