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求职讲述:我为何屡屡败走大公司
  金秋10月,正是跳槽的高峰季节,而500强外资大公司又是各路精英重点锁定的目标。在近几个月里连续向500强外资大公司发起“冲击”的李先生感叹道:“从今年4月到国庆前夕,我先后参加了40家企业的面试,其中仅500强大公司就有马士基、TNT、东芝、LG、UPS、玫琳凯等,结果
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求职技巧:当猎头公司瞄上了你
当猎头公司瞄上你,当诱人的高薪摆在面前时,很少人不动心的,但衡量一份投注一生的事业,有时并不只是看薪水的多寡。   如果只是因为高薪而选择一个新的工作,其实是短视近利的做法。   应
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求职技巧:从被拒到月薪6000元
毕业前,我几乎没有实力。学校一般,专业只是电子工程;成绩也差,4年没拿过一次奖学金,且经常补考;除了该有的学位证和四级证,其他的证书我一样都没有。但我还是将自己“卖”了出去,而且是国内著名的IT通信公司,从事IT硬件开发。而且除这个工作,我还得到了6个以上的Offer。周围的同
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求职技巧:初进职场十大宝典
年终岁尾,又是新人上“市”时,度过十多年校园生活的大学,应如何走好人际交往的第一步?   宝典1:衣着勿扎眼   一个新来的大学生,往往是同事关注的焦点,趿着拖鞋、穿着短裤、敞着纽扣,这 种形象是绝对不能出现在工作场合的。   男大学生切忌过于装扮,
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求职技巧:不容忽视的应聘原则
  亲友团:“不带为妙”原则   在应聘面试时,“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式去求职,这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差,继而对你的能力产生怀疑。   微笑:“始终如一”原则   微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司,从跟前
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求职技巧:别让刁钻面试乱了方寸
  “老板叫你去跳楼,你跳不跳?”这个有点让人捉摸不透的面试考题,引来了一片否定批评的声音,有人认为这样的考题太荒唐,也有人指出如此面试官太没有水准,甚至有人指责这是“语言施暴”。笔者认为,给刁钻试题戴上这样沉重的“高帽子”,恐怕有些言重了。   面试该出什么样的
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求职技巧:“英语哑巴”如何巧过英语面试关
  经过一番紧张的笔试之后,那家闻名于世的日本通讯公司终于寄来了面试通知书,要求我参加6天之后的面试,而且特别注明“要加试英语口语”。这一加试可真是突然袭击,如果考英语笔试我还有把握但要说英语,我简直就是哑巴一个!   该放弃呢?还是坚持到最后一关?我思忖着,仔细分析了一
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求职技巧:用什么认证证书敲开IT职场大门
  也许你是一名刚出校门、想进入高速发展的IT业的大学毕业生,也许是一个厌倦了自己现在的工作或者行业,想趁年轻之际转到IT业闯荡的有志青年……,但几经面试之后,你发现自己手中的文凭或证书还不足以满足IT公司
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求职技巧:顺利说服上司为你加薪的七个步骤
  据说,又有一位同仁加薪了,你暗自埋怨上司:“为什么他可以加薪?我却加不了薪水?”   想一想,为什么这些人能加薪,而且有些人似乎是常常加薪?而你为什么总是无法顺利说服上司为你加薪呢?   
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求职技巧:善用数字语言书写简历
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求职技巧:新人面试的通关秘笈
  刚走出校门的你要得到一份称心如意的工作,绝非易事。当你在四处出击求职的时候,我在这里给你多少做个参谋,助你顺利通关!   首先,你要充满信心,请相信:天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。保持良好的状态,快乐的心情,这样的润滑剂对你大有好处。   接下去,把自己好好剖析一番,
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求职技巧有待提升调查求职成功率偏低的症结
在民营企业招聘周期间,本报追踪报道了部分求职者达成就业意向之后的经历,结果发现,7位“达成意向”的求职者接受了20余家用人单位的面试,但只有两位正式上班,成功率明显偏低。记者发现,症结主要在三个方面——             &
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求职技巧-制作电子履历表
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求职简历减肥 两三页纸流行
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求职简历比约会拿的玫瑰花还重要
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求职简历:出奇才能制胜?
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求职简历:亮出你的自信
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求职简历:亮出你的特长
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求职简历制作三大忌
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求职简历须细心制作 “怕麻烦”易错失机会
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求职简历 范例
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求职回头草,该如何吃呢?
原本有家公司已经答复愿意雇用我,但是我却拒绝了,现在仔细想想还是那家公司提供的工作条件最棒,我还能再吃回头草吗?该如何向原本拒绝掉的公司主管开口呢?          求职者找工作多头进行是很正常的状况,如果一时胡涂拒绝掉最棒的工作机会,想要再吃回头
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求职换个位置来思考:假如你是面试官
如果你的履历表寄出后,时常石沉大海;如果你去参加面谈总是带回“谢谢、再联络!”;如果你觉得在工作表现上总是差强人意,难以有所突破.....何妨试着把自己放在对方的位置来思考。           有一些人向来就是沉默寡言,即使处于求职面谈的场合,依旧
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求职黄金期如何把握职位井喷
才市高峰期无疑为求职者和在职人士提供了大量的新机会,为个人职业发展提供了整体利好的大环境,这也是很多人选择在这个时候求职或跳槽的主要原因。假如这个时候你接到了好几个猎头的电话,又或者是收到了好几家公司的offer,该如何做出明智的决策?其实,才市高峰并不仅仅意味着求职或跳槽的高峰,把握职位井喷,还需理性规划和决策。  
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求职关键词:诚信、踏实
2006年大学毕业生求职的第二波高峰又临。怎样的“新人”更受用人单位青睐?昨日,记者走访多位企业人力资源负责人,发现“诚信”、“踏实”成为频率最高的词汇。          “比起专业能力特别优异却不诚实的人,我们更欢迎能力不错同时又坦诚可信的员工。
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求职攻关面对诸多挑剔眼光
  面对诸多求职者的挑剔眼光,我硬着头皮“侃侃而谈”,尽量不露怯,这应该归功于平时公关礼仪课上的训练和积累。当我意气风发地挤出人群时,已经茅塞顿开:在这种场合,身份、学历及过去的一切都是次要的,最重要的是你面对招聘者时所表现出来的气质、谈吐、智慧及能力,求职从某种意义上来说就是
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求职攻略:电话面试中的5个“W”
  现在什么都流行“远程”了,“远程会议”、“远程工作”,还有———“远程面试”:在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。对于大学毕业生来说,电话面试里用人单位将如何提问,应聘者又该如何应对?让本期的“5个W”来回答你。   hy:
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求职攻略:“换个角度”找工作
有许多年龄稍大的下岗失业人员,在离开原单位后,一度出现茫然、不知所措的感觉。其中很大一部分人不愿或没有信心继续从事已经积累了丰富经验和技能的工作,让自己的特长继续发展下去。原因很简单,因为“失业了,就说明我不行”。           面对竞争激烈的
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求职攻略:睁大你的火眼金睛
  “工作轻松,月薪上万”、“一次投资,享受一生”、“不成功不收费”……面对如此诱人的招聘信息或者中介广告,正工作无着或者收入不如意的你心动了吗?且慢!这可能正是不法分子设置的陷阱!   近年来,由于
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求职攻略:让你的offer不会失手
  到手的馅饼被抢,煮熟的鸭子飞了,是最让人郁闷的事情,找工作也是如此。过五关斩六将,眼看胜利在望,没想到最后仍是空欢喜一场。面对屡战屡败的场景,一条路走到黑未必是明智之举,找出offer一再失手的根源
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