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求职谬误14条
不少人多番求职,但四处碰壁。这主要是因他们为自己订下太多框框,在于他们对求职态度有误解。           谬误1 求职必有一定的逻辑可循。         &n
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求职:如何回答比尔·盖茨千奇百怪的提问?
  日本《现代周刊》不久前刊载了一篇文章《如何回答比尔·盖茨的提问》,相信文中的观点对广大求职者定会有所裨益。   文章内容如下:假如面试考官问你 “将汽车钥匙插入车门,向哪个方向旋转就可以打开车锁?
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求职5大方法成功率大排行
珠珠曾接到一个读者电话。他说他来自北方,这几天按报纸上提供的某些招聘信息去应聘,可连着几家都有点“大兴”,企业的真实面目与招聘岗位并不如广告中所言。于是他很生气也很疑惑:上海怎么会有那么多的骗子公司?珠珠很理解他当时的心情,但不同意他的结论。应该说林子大了,什么鸟都有,上海确实存在一些招聘“黑幕”,对此,本刊也揭露了不少。但大多数媒体都
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求人不如求己MBA的职场竞争
mba学习是一种素养的培育,可以系统地提升工商管理知识,全面地提高口头和书面的沟通能力,还有就是提高创新能力。在学习过程中的案例讨论,同学之间有不同行业背景,这一交流可以很快提升大家全方位的素质,但如果你本来经验不是特别多,那纯粹的学习效果不是特别大。毕竟,我们的环境一直在变,企业面临的问题也一直在变。我们不能完全照搬课堂上的东西,很多
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求理想职业要先耐得住寂寞
眼下,各高校毕业生面临的最迫在眉睫的使命就是“就业”,为了帮助毕业生找到好工作,学校可谓动足了脑筋。日前,浙江工程学院举办了一场别具一格的“就业面对面”的活动,邀请了本校已有所成就的师哥师姐来为师弟师妹们“指点”就业迷津。          
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情景模拟面试:应试者要掌握的三个要领
  高度的针对性、逼真性是情景模拟法的突出特点。这些特点使得情景模拟法不仅可以对应试者简单的能力与素质进行评价,同时也可用于测试复杂的能力与素质。即对应试者的素质进行全面测评。应试者处理问题的合理性、决策的科学性及其组织协调能力是主考官员对应试者做出评定的主要依据。为了能够从人
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情景面试的案例分析
某企业集团聘请招聘专家为其下属百货公司选拔总经理。在最后阶段,招聘专家对一路过关的四位候选者使用了情景面试的方法。四位候选者被安排同时观看一段录像,录像内容如下:           画面呈现一座小城市,画外音告知这是一个中等发达程度的小县城。镜头聚
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巧借人才空档占领薪金制高点
joe,大学学的是计算机技术与应用,毕业后顺理成章的进入一家it企业做技术,进行软件开发和企业内部硬件维护。技术员——工程师——项目管理的通路,一路走过来,晋升还算顺利。但是,从互联网泡沫浪潮过去之后,it行业发展停滞,行业利润暴跌。他所在的企业并不是行业里的顶尖公司,没有技术实力。近两年的业务主要在代理产品上,而it产品利润微薄已成既
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巧顾细节,使求职简历被一见钟情
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巧定发展策略,竞攀高位
职场上越是坐得高,越是升得难。管理层的位置有限,有能力的竞争者却很多,最终花落谁家?能力最强的?关系最硬的?还是机遇最好的?如何让自己在众多竞争者中胜出?未雨绸缪、巧定发展策略,是最好的办法。           赫敦职业案例   
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巧用招聘现场交流技巧别总问企业你们招什么
别总问“你们招什么?”          在已经结束的几场招聘会上,银川人才市场的工作人员介绍说,“求职人员对自己定位不清楚是令招聘方最头疼的事,大部分求职者一上来就问招聘方‘你们招什么人?’而招聘方所要招聘的岗位都已在展板上写得很清楚,这种对自己定
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巧用商业语言提升简历价值
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巧写简历,从容应聘
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巧写简历、有效应试
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巧妙回答:你挣多少钱?
在国外生活,见到国内来客的机会不少。一般来说,祖国亲人打听了祖籍、年龄、婚否以后,下面不可避免地要问一个在老外看来很敏感的问题———你挣多少钱?如果您已入乡随俗或是怕跌分,这就是考验您智慧的时候了。      我被问的次数多了,不知不觉地竟总结出7种应付的招数。   &nb
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巧妙回答面试官的冷僻问题
当你去某单位应聘时,关于个人背景资料,面试官希望了解你的个性品格,你要围绕对方最想知的内容重点回答,不说无用资料。   关于学历。面试官希望了解你所读的专业是否适用于该工作,不要忘记把课程内容联系到新工作中。   关于工作经验。即使过往的工作与新职无关,
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巧妙要求加薪升职
"加薪"和"升职"永远是职场里的人最关心的话题。面对这个颇为棘手的问题,让我们来看看都有哪些"妙计"          身为一个老板,都会很希望每个员工向他报告"我今天做了什么,完成了什么,发现什么地方出了问题。"因为老板不可能每时每刻都留意
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巧妙应对面试中的最后提问
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巧妙掩饰你的职业空白
  我们的职业生涯中可能会有一段“空白”,有的人不会把这段“空白”写进简历中,他们认为:在激烈的竞争中,让用人单位知道自己有一段时间没有工作,会使找工作变得更困难。可是没有工作的那段时期应该怎么写呢?在简历中胡编乱造吗?      对于职业生涯中的“空白”,最好不要胡编乱
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情侣简历:谁说爱情是求职的累赘
  男主角:张宇,24岁,工商管理系   女主角:宣晓语,24岁,中文系   张宇和宣晓语在大学时,就是一对“金童玉女”,甜蜜程度让所有同学都嫉妒。可是临近毕业求职时期,这一对大学时期的情侣,分别投递了上百份简历,但应者寥寥。因为他们约好,最好是在一个公司上班,
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切重要点的履历表
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切务步入求职经验的陷阱
对求职者、上班族而言,借助一些约定俗成的或别人之经验,确实可以少走弯路,缩短摸索的时间,更利于成功。但是,也应该看到,不少经验本身就混沌不清、表里不一,如不分时间、地点、条件生搬硬套,就有步入陷阱的可能。          一、求职要找大公司和高薪
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切勿因为小节而影响面试
守时   现在很多人常常不注意信守承诺,约会迟到是困扰着社会的一大难题。而面试迟到也是屡见不鲜。要知道,守时是职业道德的一个基本要求,如果你面试迟到,那么不管你有什么理由,也会被视为缺乏自我管理和约束能力,即缺乏职业能力,给面试者留下非常不好的印象。这是一个对人进
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抢夺职位跃过跳槽生死线真正的稳定是发展
十一月的职场多了几分肃杀,眼看快要到年终了,对位置和薪资的不满意,是选择跳还是守呢?跳吧,又不知“钱”途几何,不跳吧,死守目前的状态,简直是在浪费生命。          可锐职业顾问案例:     &nb
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轻松打造漂亮的英文简历
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轻松求职练就四招强身大法
  如果你是一个时尚求职者,一定注意下面四方面:   一是写好简历   好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么,如何写好一份求职简历?   第一个原则:“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历,不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。
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轻松面试,你准备好了吗?
第一,面试心态   没有一个面试官会喜欢一个精神不振,畏首缩尾的求职者。所以面试前一定要调整自己的心态,尽量让自己保持一种平和、积极向上、充满自信的心态,以清爽、精神拦擞的面孔出现在面试官眼前,也许他会对你的朝气与信心点头,产生良好的“第一印象”。   第二,面
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敲门砖:专业知识实践经验
  又到了一轮高校毕业生的就业高峰期,许多文秘类等专业的毕业生涌入市场,却难以找到满意的工作,而IT专业的毕业生很快找到了工作,有些甚至在毕业前就找到了单位。如今上海的劳动力市场中涌现了不少新兴职业,IT就
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BBC冒牌专家原是求职面试者
据英国广播公司、《每日邮报》16日报道,一周前,英国广播公司(bbc)邀请英国新闻无线网编辑、互联网下载问题专家盖尔。科尼到电视台接受访谈,没想到最后却闹出大笑话,bbc工作人员在招待室中请错了人,误将一名“出租车司机”当成互联网专家请到直播室中,接受了几分钟的访谈。等bbc主持人发现错误赶紧切换掉直播画面时,这名黑人男子也匆匆逃离了直
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流动太大不利稳定发展保险公司拒绝频繁跳槽者
近日,一则颇有个性的保险公司中、高级管理人员招聘广告引起业内人士的关注,广告中鲜明的用人条件也引起人们对于保险业人才匮乏和人才流动问题的思考。          日前,正在筹建中的阳光财产保险公司在《中国保险报》发布招聘广告,招聘中、高级管理人员。&
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