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如何向面试主管提出具份量的问题

1.贵公司经营多角化,对其他事业的投资相当积极,今后将会把焦点 放在那个产业上?

2.我的专长是在产品研发上,请问研发部门在贵公司占有什么样的地位?

3.我有计划想要取得○○资格,这个证照对将来公司希望我担任的工作有 实质上的帮助吗?

4.贵公司录用中途转职者的比例大概有多少?

5.贵公司在人才招募上似乎偏向有经验的求职者,对于没有相关经验的人 在录用上会有什么考虑吗?

6.刚刚进来的时候看到贵公司的员工都相当年轻,能请教平均年龄大概几岁?

7.主管的平均年龄是几岁?公司中最年轻的员工是几岁?

8.贵公司的业绩相当的好,相对的是不是加班的机会也很多?

9.贵公司在海内外都有营业据点,将来会有外派、轮调的情形吗?

10.稍后能请您带我参观一下公司吗? 



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