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如何与外国老板谈薪资?


  作为职场新人,如何在应聘外企时用英文与你的老板谈薪资,一直是个非常棘手的问题,过高过低,或者谈论的方式不当,都会弄巧成拙,到最后吃亏的还是自己……

  参加复试的Kate走进这家外企的办公室,用英语和外籍主考官微笑、打招呼、介绍自己的爱好和专业……这些面试中常规的问题由于准备充分,Kate都轻松完成。接下来,主考官突然询问:“Do you have any other questions?”Kate分明对自己未来的薪资非常关心,但总觉得贸然出口不是很好,她不知该如何表达。



  上海四达华尔街英语培训机构专家建议:

  首先必须知道的是:在对方没有主动提到“薪资”的时候,我们应聘者千万不要贸然地直接询问,这时我们可以用一些惯用的语句来委婉表达这层意思,比如:“I was expecting some thing like…”或者“I was thinking of about…”。

  再比如我们会碰到这样的情景,面试官:“What sort of salary would you be expecting, if you were offered the post?”那么我们通常的回答应该是:“I was thinking of something like 10,000 a month”或者“I was expecting around 10,000 a month,considering my qualifications.”但意外的是,面试官有时却会说:“Well, the starting salary for this post is 6,000 a month.”

  当我们听到这些话的时候,千万不要在脸上表现出紧张或者极不自然的神情,也不要直接就薪水再加讨论了,否则你会引起面试官的反感甚至丢掉这份工作,特别是在一些国际知名的大公司,这时我们需要做的,最好是谦虚的和他沟通:“I was thinking of something more like eight to ten thousand, considering my qualifications, but it depends on the pay scale. Would there be regular increments?”




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