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常见面试题解析点评(4)

问题7:你怎样影响其他人,让他人接受你的想法?
    
     分析:答案应该表达出两层意思:一是你对影响别人有什么看法;二是你具有哪些影响别人的能力。
    
     错误回答:我觉得这取决于“想法”的价值。如果是个好想法,且我希望影响的人通情达理,那么让他接受我的想法不会太难。
    
     点评:该回答并没有解决实际问题。因为这个回答表明你只愿意在和谐的工作环境中工作,不喜欢不和谐的工作氛围。
    
     正确回答:好想法人们有时并不能接受,原因之一是表达方式不够合适。如果我试图影响别人,我会假设自己处在他们的位置,从他们的角度来思考问题。这样我就能以他们接受的方式陈述我的想法。
    
     点评:上述回答首先表明了你理解人际沟通的复杂性,知道使别人改变想法具有一定难度;其次表明你知道影响别人需要运用策略;最后还表明你能够采用合理的方式去说服别人。 
    
     问题8:在口头表达方面你有哪些经验?你怎样评价自己的口头表达能力?
    
     分析:这个问题旨在测评你的公共演讲能力,也可了解你对演讲能力的自我评价。
    
     错误回答:每个人都会在演讲时感到紧张。我可以做口头表达,但有时候发现人们并不太愿意听我说,所以我更喜欢书面的沟通。
    
     点评:这种回答表明你表达能力很欠缺,不仅不喜欢口头表达,同时也意味着你不愿提高自己的口头表达技能。
    
     正确回答:我曾经看过一篇文章,说公共演讲是人们最害怕的事情。如果大多数人都害怕做公共演讲,那么在克服自己的恐惧并掌握口头陈述技能之后,我就能够在竞争中更胜一筹。因此我抓住所有的机会练习演讲,而且我发现,演讲多了,也就轻松自如了。
    
     点评:这个回答不仅说明你具有这方面的能力,而且表明你正在继续努力提高自己的演讲技能。你承认口头陈述是很复杂的,也表明了自己的诚实和正直。
    
     (仅供参考,请务必结合应聘企业实际情况回答)
    
    
    



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