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独自去面试

 小婷是一所商学院毕业班的学生,她和同窗们都面临着求职。作为久居象牙塔的学子,小婷和同窗们对求职一点经验也没有,甚至一想起要和主考官面对面“推销自己”,心底便有些战战兢兢。
  后来,小婷和寝室的几位室友相约,每当有招聘会大家集体行动,也互相打打气。这一支校园求职“先锋队”,出现在各种招聘会,确实阵容强大,让一些主考官侧目。不过,这支先锋队多次去面试,一直都没有获得工作。有一次,小婷和一位主考官聊得很投机,不过主考官最终还是没有作出录用的决定。
  当小婷询问主考官,自己和同学们落选的原因。主考官总结了两点:一,她们的团体求职,让用人单位同一时间有了更多选择,反而挑花了眼没了主张;二,团体求职对求职者有互相鼓励的作用,但是会留给用人单位求职者胆怯的印象,自信心的欠缺也直接导致面试失败。
  如果连独立面试的勇气都没有,那么又有何能力去处理日后工作中复杂的问题呢?
  其实,主考官也是通情达理之人,必定了解求职者在面试过程中的紧张情绪。主考官要甄别的是求职者真实的技能和个性,他们要做的是通过面试的表象,去掌握求职者最真实的素质。
  独自去面试是一种精神,也是一种态度,意在向主考官坦然地展露自我。一种最接近本真的面试表现,其实有利于主考官对你的考察,也利于在未来的分配工作中做到人尽其用。

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