求职渠道网络最佳

中华英才网最近一次网上调查显示，成功的求职经历中，28％的人是通过互联网实现的，较一年前的调查相比，上升了5个百分点。而通过人才招聘会成功的占24％，较一年前下降了12个百分点。此外，27％的人是通过亲戚和朋友介绍；13％的人是通过报纸杂志上的广告，8％的人是通过猎头及其它中介机构。通过猎头及亲戚朋友介绍找到工作的人分别增长了3个百分点。

     这些数字表明：网络招聘已经越来越成为重要的求职渠道，而在市场化的今天，“关系”对找到工作的作用仍不容忽视。另外，“猎头”也逐渐揭开了他神秘的面纱，许多高级人才开始学会主动与猎头打交道，找到自己满意的工作。

     此次调查还考虑到了行业不同对求职方式成功率的影响。

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