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领导的支持也会是陷阱吗?

  作为“一人之下,万人之上”的副手,什么情况对你是最危险的?比如当你“功高”足可“盖主”时;当你不再被企业第一把手所信任时,等等。

  你想过领导的支持也是陷阱吗?

  当第一把手力排众议坚决支持你时!我想也许有很多经理人此时会很奇怪:这明明表示总裁慧眼识人,十分信任自己,是大大的好事啊!再说,做事业,就会得罪人,底下反对我这很正常,关键看总裁是不是支持我!

  试想,如果你的领导是昏庸之辈,没有主见,这种领导一般喜欢“和为贵”,如若有很多人到他面前告你状时,他是不会宁触众怒而独独支持你的。如果相反,在大家都说你如何不好时,而他却依然支持你,那只能说明一个事实:你的这位一把手,在用人上他具有出众的胆识和韬略。事实证明:我们做副手的,除了要以实际行动报答领导的支持外,更要从反面思考。

  你知道领导为什么支持你吗?

  在大家都反对你时,一把手却坚决支持你,只会有两种可能:这种支持,或是真的,或是假的。

  我们先乐观地假定这种支持是真心的,那么说明领导对你抱有极大期望,因此甘冒“忤逆民心”、丧失威望的风险。那么,作为第二把手,也就等于被推上了“许胜不许败”的悬崖。在悬崖边上,我们又怎能昂首信步?况且,他坚决支持你,并不意味着他认为那些反对你的声音完全是错的,而你是完全对的,只不过是在他眼中:你的“问题”目前还远比不上你的“价值”,同时自信他还能驾驭住那些反对你的人。一旦,你不加谨慎,甚至变本加厉,使你在他心中的这个平衡发生强烈振荡……那么,你将发现:天堂突然成了地狱,明主突然变得绝情!

  即便是较乐观的估计,尚且如此凶险,何况另一种可能呢?这种可能似乎很难理解:既然他内心并不支持我,又何必嘴上说坚决支持我呢?但作为一个经验丰富的“老领导”而言,这完全可能,甚至成为他的思维定势:先支持你,是为了给你一个舞台,让你能更起劲地“表演”,直到傻瓜都认为你的行为大逆不道时,他再顺理成章地“幡然悔悟”。但对你,这一切则是“晴天霹雳”,措手不及。

  如何使悲剧不再继续?

  作为一名兢兢业业的副手,是不是觉得比窦娥还冤?但这种悲剧一再重复,无疑值得我们深思。

  作为副手,你该怎么办?一句老话:谨慎,谨慎,再谨慎,永远不要忘记自己该扮演的角色!同时,对于攻击你的言论,万不可因为上司对你的支持而嗤之以鼻。虽然做些策略上的妥协,可能有损于你的“魄力”和“刚毅”,或许你也并不甘心,但对于缓解一把手的压力和赢得他对你的信任,对于你的长远大局,对于你所执着的事业,应是值得的。

  毕竟,副手的位置,就决定了--你还左右不了自己的全部命运!


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