比尔·亨特：21世纪不动产传奇人物
从上海开完会，比尔(Bill Hunt)就匆匆赶往美国总部。
“比尔先生差不多每天都是这么度过的。”比尔手下的职员说，他总是不停地飞，从一个城市到另一个城市。
这让记者想起不久前在北京采访比尔时他说过的一句话，“我觉得人的一生就是一个旅程”。
比尔是一个传奇人物。2001年底来中国，任21世纪不动产(以下简称21世纪)中国区总裁，短短一年多就把原来几十家加盟店扩大到现在370家。由于业绩卓越，不久前，他被总部提升为亚太区运营总监。
中国总部的邀请
“让比尔来试一试吧。”21世纪中国原副总裁DICK EAGAN离开中国前，这样向董事会推荐。
这是2000下半年，21世纪在中国的业务进度缓慢，中国急需一位扭转“乾坤”之人。而在此之前，中国区总裁这个位置因为找不到合适人选一直空缺。
DICK EAGAN是比尔的老伙伴，他和比尔一起共事十多年。他说，“我认为他是一个非常适合的人选，他非常有激情，有冲力，比较适合在中国发展。”21世纪总部也给中国总部发来大量关于比尔的资料，希望中国方面能考虑比尔。
中国总部的高层们花了相当的时间和精力，反复研究、讨论比尔的资料。
终于，比尔在海外14年的工作经验吸引了董事会的所有成员。而比尔第一次到海外工作所表现出的魄力，更让他们钦佩。
1991年，21世纪澳大利亚和新西兰的原特许方破产了，总部派比尔去重新启动澳洲市场。
比尔很快找出了症结的根源：管理不善。原来澳大利亚的每个州都建立起非常大的旗舰店，而且招很多的雇员，比尔改变了这种模式，主要是把单店的规模缩小，同时精简队伍。不到三年，比尔就重新组建了这两个区域，分别为澳大利亚和新西兰找到了特许方，并使整个地区扭亏为盈。此前，这个地区每年都损失150万美金。
“在21世纪不动产美国总部，像比尔这样工作几十年的元老只有三四个，而有海外市场经验只有比尔一个。”中国董事会一成员说。
2000年12月，中国总部董事长Donald亲自打电话给比尔，“听说你在新国家启动方面非常有经验，我们想请你到中国来工作。”
这时，比尔其实已经不直接为21世纪不动产总部服务。他与人合伙开办了一个房地产咨询管理公司，主要是帮助21世纪不动产扩展南美洲和中美洲业务。