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工作持家两不误

  也许还有很多人会不解地询问:“什么叫SOHO?”其实呵,SOHO就是Small office Home Office的缩写形式,它的意思是指小型的家庭办公室。如今有越来越多的人们开始厌烦公司里头那些朝九晚五、雷打不动的所谓制度、也渴望摆脱纷繁复杂的人际关系,他们热爱自由、追求自我、坚持品质、强调个性,为了真正实现这些理想,他们选择了去做SOHO族!

  卡洛斯·阿吉拉是一名工程师,4年以来一直在迈阿密的家中为设在芝加哥的一家技术公司工作。他的工作是:通过电话解决在市场购买其专用软件的拉丁美洲用户遇到的问题。

  同卡洛斯一样,目前在美国有5500万人在家中工作。这一数字还在增加。据商务部统计,这一部门是增长最快的经济部门,年增长率达10%。

  卡洛斯所在的公司在迈阿密没有办事处,因此他家中的一个房间就成了他的工作间。

  卡洛斯承认,美国已成为理想的在家中工作的地方,特别是在同其他国家做生意方面,因为不管是机票还是电话费,都要比其他地方便宜。

  据佛罗里达国际大学小型贸易办公室主任马尔文·尼斯比特说,在美国,有近1800万笔生意是在家中做成的,其中大部分是劳务公司做的。

  马尔文说,不管是作为个体还是公司职员,在家中工作通常仅需要一台连接因特网的好电脑、一台打印机、一台文传机、一台扫描仪和一部电话机。

  对美国妇女来说,在家中工作已成为在专业方面发展的一种出路。她们可以在自己的孩子身边工作,特别是年幼的孩子。

  昆莎任职行政工作,每天工作时间很长,常需在冰箱上贴字条来和大女儿互相留话,她打定主意不让5岁的小女儿安蒂过这种日子。她辞去医院化验师的职务,想找份可以在家做的差事,有一次,某公司主管问她能否帮他策划演讲会。不久她就自己开设了“演说与培训公司”,顾客盈门。

  她的公司同安蒂一起在家中成长,小女儿协助妈妈打函件,把函件装进信封,比同龄儿童更早明白勤奋、谦逊、耐心,昆莎说:“我觉得在家工作使我和家人更亲密,也对安蒂的成长有裨益。”她丈夫也有同感。

  密苏里州的温特经营一家因特网软件公司,业务兴旺,那公司就在他家车库的隔壁,有三名雇员,另有两名程序编写员各自在家工作———一个在犹他州,公司业务发展很快,但温特不打算搬迁,他说:“在这里我既可以同儿子一起玩耍,又可以在30秒钟之内回到办公室。”他说话时,2岁的大儿子和1岁的小儿子在旁边嬉闹,温特又说,他还能每天都同妻子共进午餐。“我们必须以家庭为重,许多孩子难得见到父母,我的孩子决不会这样。”

  在美国,像昆莎和温特那样在家经营生意的人越来越多,专家相信他们主要是希望有更多时间同家人相处。

  美国女企业主基金的研究报告指出,此类小企业主4/5没打算把企业从家里迁出。该基金会总干事莎伦说:“他们把家经商当作生活方式和长期经营策略的一部分。”

  是什么推动了居家企业日趋普遍?是新科技和新的企业文化,由于有了个人电脑,因特网和电子邮件,在家经营企业就像以前在办公室工作一样方便。

  美国女企业主基金会1996年的研究表明,大多数的家中企业都配有电脑(至少73%),调制解调器(57%),传真机(62%);约有半数设有多条电话线,1/5设有免付费电话号码。

  社会上对居家经商的看法也在改变。科尔敦在加州的家中一边带孩子,一边经营缝纫生意和代人策划演讲会的服务。她说:“我以前必须购买录有办公室背景声音的录音带,好让人听不出我是在家里工作,如今,在家经营生意成了地位的象征。

  一般人的家庭观念也在改变。华盛顿专门研究妇女生活如何受时代影响的“妇女潮流公司”合伙人黛安娜说,X线代的人(指1965年至1981年间出生者)多不愿沿用父母的方式抚养孩子。”由于此类居家企业出现,钥匙儿童的时代结束了。

  年轻父母都希望帮助孩子增进责任感,弗吉尼亚州“独立妇女论坛”的阿妮塔认为,在家办企业让人在生活上既能独立自主,又能尽心抚养孩子。新泽西州“安普萨德平设计公司”创办人苏珊娜说:“我的居家企业是在我儿子12岁那年开办的。”她的公司生意兴隆。她觉得,让儿子目睹她勤恳工作,守时,踏实处理工作失误,就好比上“生活课”。“我用这种身教方式教他怎样为人处世,假如我朝九晚五外出上班,就没法这样教他。”

  做家居企业主也非易事。苏珊娜在纽约州家中为电脑公司制作商业文书技术手册,她说:“在家经营企业同样要面对最后期限,要打电话订生意,记帐,纳税。“如果孩子生病或哪天天气特别好,我可以随时抽出身来,既然我能开创自己的企
业,在女儿需要我的时候又能待在她身边,我为什么还要为别人每周工作40多小时?”

  有些工作在家中进行确实比较理想的。在美国,最常见的在家中工作有:进出口、书籍和杂志出版、电脑编程、会计、各种设计、广告等。

  当然,并不是每一个都有条件和能去成为潇潇洒洒的SOHO族员的,如果你也想拥有这种别样的生活方式,那么起码你得具备以下十条要件:

  一、要有出众的专业能力,因为没有本事的人,是没有资格做SOHO族的;

  二、要有良好的人缘,这要靠平时的“为人”与“交情”,要知道所谓的客户多半是由人家介绍过来的;

  三、要有工作利器;

  四、要有一定的本钱,凡事很难预料,天有不测风云,以防万一,总是没错的;

  五、要有坚强的心理承受能力、随时需要面对不可知的未来与生计问题;

  六、身体要强壮,每天工作十五小时并不是人人都能做到的;

  七、不要太过急功近利,对物质生活的需求最好看淡一些,从容一些,否则天天为金钱追逐奔波准会把你累死掉;

  八、要有拼劲,天上不会无缘无故掉下馅饼来,所以绝对不可以偷懒;

  九、学习克服自身的种种弱点,好学上进,孜孜不倦,不做井底之蛙;

  十、学会未雨绸缪的本事,细细规划自己的未来,因为SOHO族是没有任何劳保与退休金、公积金之类的。

  以上就是SOHO在经营理想的途中必须付出的十种代价。接下来让我们听听一位SOHO,实实在在的内心流露吧:“一旦你选择了做SOHO,那自然会进入一种像皮筋似的工作状态,松松紧紧,紧紧松松,闲暇时可以半个月不开张,忙碌时必须连夜拼命地赶进度,你的确需要面对很多的寂寞和压力,而且又没有了昔日同事间的情感互动,也没有了公司的作息调剂,这样好像又会觉得缺了些什么。不过思前想后,还是愿意跟着自己的心走,按照自己的本性去生活,过自己梦想过的生活。所以最后我还是决定继续做一个自由自在的SOHO族。”的确,在家中工作也不是处处都尽人意。尽管工作时间灵活了,但需要很强的纪律性和恒心才能在工作中取得成绩。



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