官位不保性格突变 要慎防年终“官场失意症”
记者昨从孝感市康复心理咨询中心获悉，近日因“官场失意”引发心理障碍的患者明显增多。心理专家称，这是患者年终岁末从领导职位下来后缺乏沟通引发的后果。
据介绍，孝感城区某单位中层干部薛某，上月从职位上落聘后心理很不平衡。但他性格内向，与同事和领导缺乏沟通与交流。3天前其家人发现平常脾气很好的薛某会突然为一些小事发脾气，家人觉得其“不对劲”，遂将其送来进行心理咨询。
心理专家与薛某沟通后认为，这是较典型的“官场失意”后遗症，专家当即与其对症交谈，以解除其心中的疙瘩。专家称，这类发现及时的官场失意者，与其沟通几次后往往就能达到矫正心态的效果；但如果时间拖久了，则心病会加重。
专家提醒：年终岁末，要平静对待上岗落聘。对于落官者，单位及家人要与其多沟通多了解。如果落官者性格突然发生变异，或工作生活行为与以往突然差别较大，往往是由于“官场失意”引起的早期心理障碍，须及早治疗，切莫让心病拖成疾患。
[网上收集]
据介绍，孝感城区某单位中层干部薛某，上月从职位上落聘后心理很不平衡。但他性格内向，与同事和领导缺乏沟通与交流。3天前其家人发现平常脾气很好的薛某会突然为一些小事发脾气，家人觉得其“不对劲”，遂将其送来进行心理咨询。
心理专家与薛某沟通后认为，这是较典型的“官场失意”后遗症，专家当即与其对症交谈，以解除其心中的疙瘩。专家称，这类发现及时的官场失意者，与其沟通几次后往往就能达到矫正心态的效果；但如果时间拖久了，则心病会加重。
专家提醒：年终岁末，要平静对待上岗落聘。对于落官者，单位及家人要与其多沟通多了解。如果落官者性格突然发生变异，或工作生活行为与以往突然差别较大，往往是由于“官场失意”引起的早期心理障碍，须及早治疗，切莫让心病拖成疾患。
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