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职场上,同事等于合伙人

  把同事当成合伙人,一点儿也不过分。同事同事,就是共同做事,不论什么工作,都假设为做生意,那么,你的同事就是你的合伙人。

  同事同合伙人有诸多相似之处:

  功劳都是自己的,过失都是别人的

  合伙做生意的人,挣了钱的时候,总要想尽办法让自己的股份多点再多点,赔钱的时候,总要使自己赔得少点再少点。工作这许多年,我有个体会,每到月末报工作量的时候,每个人都窥视着他人,是不是报多了,自己是不是报少了,惟恐成绩不如人。可是出错的时候,要把原因找到骨头里,千方百计把自己抖落干净。关键时刻,谁顾得了谁,还是顾自己要紧。

  可以共事,但不可以交心

  合伙人充其量只是生意上的伙伴,却不能成为心灵上的朋友。同事亦如此。从时间上来讲,合伙人要比朋友更多地占有你的时间,但这些时间里没有给心灵上的沟通留有余地,都被一个共同的目标占满了。即使你有时间交心,却没有这个胆量,你会把自己的秘密说给一个牵制你的人听吗?这好比两个盗窃犯,只有偷盗这一个共同行为,但谁也不会去问对方的底细。把柄一旦落入他人之手,想翻身也不易了。

  在他们那里,没有真正的安慰

  不知道你有没有这样的体会:当你遇到伤心事的时候,来自同事的安慰远比来自朋友的安慰多,可你仔细想过后,会发觉里面总有幸灾乐祸的味道,最好的也只是不包含真情实感的走过场式的安慰。安慰是要用心而不是用语言,但同事的语言总是滔滔不绝,却无半分真心。你的不幸正好可以衬托他们的幸运,怎么可能让你马上从不幸中走出来?

  对待合伙人,我们一般同时存有两种态度:其一,给予充分信任,想念他对你的帮助是真诚的;其二,处处留心,防备他人背后暗算。这两种态度要同时并存,表面看起来似乎矛盾,其实不然。

  既然是合伙人,就应有合作的诚意。正所谓用人不疑,疑人不用。因为工作中相互协作的事很多,如果不能相互信任,必然互相牵制,就无法如期完成工作。这是无论对谁都没有好处的事。所以,合作的态度是第一位的。再说,合伙做事,为的无非是各取所需,各取所长,以最小的代价换取最大的利益,如果不往一处使劲,其结果还不如各行其事。做生意最讲究“信”字,合作者当然以信为本。同事间缺乏信任,便缺乏共事的基础,便离分道扬镳不远了。猪八戒在取经路上直嚷嚷散伙,不就是不信任孙悟空吗?

  但凡事都有个度,过犹不及,所以,在信任之外还要留个心眼儿,害人之心不可有,防人之心不可无,谁也没把谁的心挖出来看看,谁也不是谁肚子里的蛔虫,怎么能知道别人是不是和你一样有一颗善良的心!防备别人并不是要把别人怎么样,只是为了避免后院起火,自己措手不及。通常情况下,生意场上如果没有来自自己人的破坏,一般是不会被敌人打败的。你说,对合伙人能不留一手吗?

  对同事,就像对合伙人一样,既要用着又要防着,永远不能推心置腹,这就是为什么只能当合伙人而不能当朋友的原因。
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