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如何超越白领晋级灰领?

  灰领是指具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练的心智技能的新兴技能人才。所以,人们总认为灰领似乎应该是处于白领(“劳心者”)和蓝领(劳力者)的中间阶层。

  但是,从“海带”们的经验看来,经济紧缩时期,能够拥有技术的人还是比单纯的白领更具有竞争力。据了解,有人认为只有几类人、特别是现在的高级技师适合晋级为“灰领”。但是事情没有绝对的,通过对自己实力分析和技能拓展,你也能晋级成为“灰领”。业内观点

  成为灰领,重在有专业的职业技术培训。随着经济全球化,中国社会越来越融入整个社会国际化的市场中。这就使人才规格全球化,国际化。这就要求教育为整个社会培养国际化的人才。特别是在技术行业,更需要了解国际通行的技术规则。8月24日,北京国际教育博览会(2004)在中国国际展览中心召开。在会上记者发现,参与灰领培训也要有国际眼光。

  选专业要集中资讯

  根据市场需要和个人特点,有针对性地为自己选择一门技艺,已经成为有志成为灰领者的“默认程序”。特别是那些已经有了工作经验的白领们而言,他们更懂得时间成本和机会成本的重要性。所以在选择学校时最好能够相对集中地比较有相同专业的若干学校,再通过面对面的交流、咨询、比较,逐步缩小范围到两三家,这样,最后的决定才是优中选优。

  最忌讳信息不全的时候,就凭一时冲动和兴趣报名。学到半路才发现有更适合自己的,于是,“心头”之选变成“鸡肋”,得不偿失。

  所以,收集信息时应尽量选择中外职业教育同台展示的场合。

  做决定要参考专家意见

  经过求学路、求职场的人了解,当下热门的行当未必是最有发展前景的。因此,在做灰领职业培训选择时,应参考教育专家们的意见。因为一些国内外著名的专家学者的阐述往往具有前瞻性的教育理念,让灰领们的选择不会在几年后“过期”。

  像此次北京国际教育博览会的国际论坛上,世界银行专家卡尔·达尔曼、美国哥伦比亚大学教育学院教育与经济学教授亨利·莱文、美国著名经济学家诺贝尔经济学奖获得者蒙代尔、韩国教育研究院国家教育英才教育研究中心主任赵夕姬、日本东京大学高等教育发展研究中心主任金子元久等都会针对不同教育领域进行理性分析。

  同时,国家教育部副部长章新胜、中国教育发展战略研究会理事长郝克明、中央教育科学研究所所长朱小蔓等国内教育界权威人士也参与讲演。从专家报告中,未来灰领们可以触摸到国际职业教育的脉搏,为自己的选择再加一颗砝码。
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