网络招聘会赢得双方追捧
按照惯例，春节过后北京又迎来新一轮的求职热。不满于旧职位的人们在拿到年终奖后，毅然告别“老东家”；用人单位根据新一年的人力资源计划，开始补充“新鲜血液”。这些都促成节后的求职招聘高峰。
据不完全统计，北京从节后到4月份，将有13场规模较大的招聘会和1场网上招聘会相继开锣，以满足求职者的需求。
网上招聘会更具真实性和可靠性
2月28日至3月6日，由教育部主办，国务院国有资产监督管理委员会支持的“全国大中型企业和2005年应届高校毕业生网上双选周活动”再次拉开帷幕。本次双选周是教育部与国资委针对2005年高校毕业生举办的第二次活动。据教育部有关人士介绍，第一次活动受到广大用人单位和高校毕业生的广泛关注和积极参与，网上求职招聘活动十分踊跃，达到比较满意的效果。
记者从北京市人事局人才市场管理办公室了解到，目前北京市人才市场，特别是网上人才市场很活跃。目前国内招聘网站已达到数千家，北京招聘网站也不在少数。虽然仍有一大部分求职者认为，网上招聘会与现场招聘会相比，企业与求职者双方无法面对面进行交流，缺乏真实感，但是今年视频简历的兴起，在很大程度上弥补了这一缺憾，增加了应试者的机会。
北京市人事局人才市场管理办公室负责人表示，今年将重点推进人才市场信息化建设，支持网上人才市场的发展，提高人才市场服务的信息化水平，有效整合信息资源，努力实现资源共享，完善人才市场信息发布制度，健全各类人才信息数据库，逐步完善人才信息服务网络。
需求仍以第三产业为主
去年，北京市劳动力市场需求大于供给的前三位职业是推销展销人员、餐厅服务人员和营业人员，其中推销展销人员缺口人数近6万，另两种职业缺口人数也在1万以上。供给大于需求排名前三位的职业是机动车驾驶员、财会人员和行政事务人员，过剩人数在8000至20000人。
春节前夕，北京市劳动和社会保障局发布了2005年北京的劳动力市场供求预测——“节后，制造业、交通运输业等七个行业将进入需求旺季。”预测显示，今年全市劳动力市场在用人需求上仍以第三产业为主，批发零售和贸易餐饮业、社会服务业、制造业需求强劲。春节过后，制造业、交通运输、仓储及邮电通信业、房地产业、建筑业、金融业、保险业将进入需求旺季，用人量将占全年的80%%以上。
北京市劳动和社会保障局副局长宋丰景近日透露，北京已经全部清理和取消涉及来京务工人员的就业管理限制、收费和歧视性政策。以往，来京务工人员要交纳就业证、暂住证等百余元的费用，如今外地来京务工人员在北京就业已没有任何岗位限制，更不用再交纳任何费用，与北京本地人一样，只要劳资双方达成协议就可以了。这对赴京务工人员来说，无疑是个喜讯。
[网络]
据不完全统计，北京从节后到4月份，将有13场规模较大的招聘会和1场网上招聘会相继开锣，以满足求职者的需求。
网上招聘会更具真实性和可靠性
2月28日至3月6日，由教育部主办，国务院国有资产监督管理委员会支持的“全国大中型企业和2005年应届高校毕业生网上双选周活动”再次拉开帷幕。本次双选周是教育部与国资委针对2005年高校毕业生举办的第二次活动。据教育部有关人士介绍，第一次活动受到广大用人单位和高校毕业生的广泛关注和积极参与，网上求职招聘活动十分踊跃，达到比较满意的效果。
记者从北京市人事局人才市场管理办公室了解到，目前北京市人才市场，特别是网上人才市场很活跃。目前国内招聘网站已达到数千家，北京招聘网站也不在少数。虽然仍有一大部分求职者认为，网上招聘会与现场招聘会相比，企业与求职者双方无法面对面进行交流，缺乏真实感，但是今年视频简历的兴起，在很大程度上弥补了这一缺憾，增加了应试者的机会。
北京市人事局人才市场管理办公室负责人表示，今年将重点推进人才市场信息化建设，支持网上人才市场的发展，提高人才市场服务的信息化水平，有效整合信息资源，努力实现资源共享，完善人才市场信息发布制度，健全各类人才信息数据库，逐步完善人才信息服务网络。
需求仍以第三产业为主
去年，北京市劳动力市场需求大于供给的前三位职业是推销展销人员、餐厅服务人员和营业人员，其中推销展销人员缺口人数近6万，另两种职业缺口人数也在1万以上。供给大于需求排名前三位的职业是机动车驾驶员、财会人员和行政事务人员，过剩人数在8000至20000人。
春节前夕，北京市劳动和社会保障局发布了2005年北京的劳动力市场供求预测——“节后，制造业、交通运输业等七个行业将进入需求旺季。”预测显示，今年全市劳动力市场在用人需求上仍以第三产业为主，批发零售和贸易餐饮业、社会服务业、制造业需求强劲。春节过后，制造业、交通运输、仓储及邮电通信业、房地产业、建筑业、金融业、保险业将进入需求旺季，用人量将占全年的80%%以上。
北京市劳动和社会保障局副局长宋丰景近日透露，北京已经全部清理和取消涉及来京务工人员的就业管理限制、收费和歧视性政策。以往，来京务工人员要交纳就业证、暂住证等百余元的费用，如今外地来京务工人员在北京就业已没有任何岗位限制，更不用再交纳任何费用，与北京本地人一样，只要劳资双方达成协议就可以了。这对赴京务工人员来说，无疑是个喜讯。
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