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选择下一个方向依据什么

  冯君(化名),男,24岁,个子不高,说话带一点南方口音,能看出他很聪明,但来访时又带着许多困惑。

  冯君毕业于一所知名高校,专业是计算机信息系统,毕业时成功地进了令人羡慕的政府机关。但工作两年后,他发现自己越来越不能接受那种松散而平庸的生活状态,加上工资待遇低,升迁无望,于是萌生跳槽念头。

  他留意了一下外面的工作,发现销售类工作门槛比较低,便找到职业咨询公司寻求答案。

  白玲说:“你所留意的销售门槛低是现实,可一旦进入,在业绩方面就完全靠个人的能力了。我想问你一个问题,就是你是否喜欢做销售,是否擅长做销售?”

  冯君发现,自己并不真正喜欢做销售,更谈不上擅长。那么冯君为什么会选择销售职位呢?用冯君自己的话来说,就是“容易进去”,这样的选择就会有很大的问题,不利于今后的长远发展。

  那冯君喜欢做什么,擅长做什么呢?

  经过了解,冯君喜欢并擅长做管理咨询类的事情,但问题是,自己没有多少管理学的知识,在政府的两年,实在上没用到什么专业,也没积累什么技能,怎么可能进入这一行业呢?

  白玲说,管理咨询又可以做很多细分,比如现在正热门的ERP实施顾问,和他的计算机专业就非常对应。但问题是他对计算机方面又没有什么兴趣,他更倾向做管理咨询。

  白玲给冯君开了一道药方:一方面读一个业余时间的MBA或企业管理,为自己感兴趣的方向铺路,另一方面是从现在开始,就可以留意和申请你感兴趣的管理咨询职位,两件事同时做。

  若干天后,冯君已通过朋友和一家业内相当有名的管理咨询公司挂上钩,这些转变是他在做清晰的自我分析之后实现的,他相信,只要沿着正确的思路和方法去做,完全可以实现自己的期望。
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