智慧ol与上司叫板

1、不要直接说出你不同意老板的意见

包括不要使用“但是”一词（很多人以为这个词会比较婉转表达自己的不同意见），因为这个词带来的否定意思已经众所周知。你可以使用“我建议”这个词来代替，在此类交谈中，这是一个很有魔力的词，因为没有老板会对一项“建议”头发倒竖。

2、不要让你的判断锋芒毕露

不要立刻就递上一份新的建议书。最好的方法是要求开一个短小的会议讨论老板的目标。

3、要在会议上请老板阐述目标，并确信自己完全理解。

然后提出一系列更深刻的问题，并告诉老板自己愿意就此进行思考，愿意在规定时间内完成一些补充。

4、要将自己的建议和老板最关心的目标紧密契合

在新的建议书中，可以沿着老板某些脚印和路线图前进和创新。记住，你的目的只是要提出自己的想法，并让它得以实施，而不是去证明老板是错误的。

5、要在为新建议书而举行的讨论会上为老板提供发挥才能的空间

要等到老板请自己阐述新建议时才谦虚地开口说话。但是一旦轮到你上场，就要以积极、充满热情的态度进行阐述。演讲要从老板最关心的目标入手，而不是你如何补充了一些新东西。发言要短小精悍，老板们通常没有很多耐心和时间。