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办公室中的“忘我加班族”

在白领一族的日常生活中,加班就像一日三餐一样必不可少:广告公司做文案要加班,电脑公司做软件要加班,贸易公司陪客户要加班……

“忘我下班”取代“忘我加班”

“忘我工作”是个很老套的词,但是“忘我下班”,却是一个正在办公室中流行的新概念。指标、加班、压力——工作似乎永远和“沉重”联系在一起。弹簧绷得越紧,反弹力也就越大。在下班后彻底放松、彻底忘却工作,成为许多人如饥似渴的需求。

一种加班的庸俗经济学说法认为,加班有助于体现勤劳努力的工作态度,在比别人多付出的这段时间里,实际上有效地减轻了日后工作的压力,也能使加班费更多,但并不是所有的上司都喜欢爱加班的下属。有些公司规定一定级别的管理人员即使加班也没有加班费,所以他们通常是准时下班的最忠实号召者,到了周末还会干脆拉上下属一起泡泡吧。

“我们的上班时间是上午九点到下午五点半,如果你五点四十分到我们办公室来的话,保证看到的已经是铁将军把门了。”在某贸易公司供职的汪琦说:“我们老板是个极力宣扬不加班的人,他要求我们在规定时间内完成工作,五点半以后就要‘忘我下班’,没有事不准在办公室滞留。”

办公室的管理文化正变得越来越温情。周末要快点离开办公楼,单身员工应该准时下班多多约会,或者和朋友去酒吧闲聊小坐;成了家的则应该赶快回家和家人共进晚餐,并且积极响应上司发起的周末家庭派对。现在,就连许多公司也不再要求员工在周末加班,不希望他们在双休日的前一天晚上还孤独地对着电脑做企划、逐字逐句核对数据、挖空心思地写文案。

在it业员工疯狂加班的时代,身在ibm公司的大伟却并不是每天加班,特别就是在星期五,晚上6点以后,公司的音乐就会响起,那是告诉大家可以下班了,可以尽情地支配属于自己的时间,享受属于自己的生活。公司希望员工有个轻松的周末,不主张员工将每个周六周日都无偿地奉献给公司。

你和你的老板其实都明白:一个人真正的工作能力,绝对不是用工作时间的长短来衡量的,最重要的是效率,就是争取如何在有限的时间内达到目标。加班不是事业成功的唯一法宝,什么事都要讲究方式方法,能不加班就别加班。

有人列举了加班的三大坏处:——老板对你的加班习以为常如果你加班时常常让你的老板看到,当然有可能是你故意的,他固然会认为你工作勤奋,但他更加会认为你很愿意加班,时间久了就变成你应该加班。如果哪天看不到你加班了,他有可能就认为你偷懒了。还有一种可能就是老板认为你的工作效率太低了。不要让老板以工作时间的长短来评估你的表现。

——加班会成为习惯当你渐渐习惯在哪一天加班时,你自然会产生一种惰性,不到该下班的时候,你不会投入工作。而且,你愈是加班,愈觉得事情做不完;愈觉得事情做不完,工作时间就拖得愈长,往往是弄得人心力交瘁、精神萎靡,工作效率和生活质量大大降低。这样的恶性循环迟早会让你崩溃。

——加班不是生活的全部如果有一个选择题,放在你的面前,你会选择什么?家庭或是工作?如果要给这个选择加个年限,那会是多少年呢?当然喽,拼命加班、拼命工作,可能让你有许多表现机会,加薪与升迁。但是,到了四五十岁,你会不会突然觉得愧对家人,愧对自己的生命。

“忘我下班”的七大理由

1.让工作时间效率更高别把工作一拖再拖,也不要把来不及完成的工作希望于在加班时间内完成。心里对下班时间有个明确的认识,然后在早晨就可以为自己一天的工作进度制定计划,要求自己在有限的时间内高效率的完成工作,不打疲劳战。

2.避免让“加班”变得理所应当别以为每个上司都会赏识每天埋头加班的员工,他们有时会认为你没有工作能力,无法在既定时间内完成工作;有时则认为你乐于加班,久了就变成你应该加班。

3.使你更明白自己的人生观企管顾问观察到一个趋势,这两年愈来愈多的人认为,生命中比工作重要的东西还有许多,工作时间长的人不再被视为英雄,反而被看成不懂生命的人。现在懂得拒绝长时间工作的人,更可能是未来的领导人物。

4.避免恶性循环式的“加班”今天加班,明天加班,事情永远无法按时完成,越是这样越让人觉得事情做不完,加班时间就拖得越长。这样的恶性循环迟早会让你崩溃。

5.享受下班后的休闲时间“朝九晚五”式的工作时间已经够机械化了,工作之余难道不该好好的放松一下?无论是约三五好友吃饭泡吧,还是去健身房活动活动筋骨,甚至只是早点回家看看小说或电视也都是一种享受。

6.按时作息有助于健康无限制的加班使得正常的生活规律必然被打破,无法正常的作息会严重的损害到身体健康,而按时上下班,合理的安排自己的作息,会使你更精神,也更健康。

7.有时间和家人在一起“工作狂人”并不是一个值得炫耀的绰号,加班费、升职虽然很重要,但是有足够的时间陪伴家人却是一件更重要的事。不要把生命中最好的时间百分百的留给工作,还是多用些时间和心思在家人身上吧。



来源:sohu社区

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