秘书要让老板脸上有光
秘书的工作就是要让领导脸上有光，同时又达到自己的目的。勿要每干一件事都要求得到回报，通常领导自然会有所考虑，主动去要求就有失稳妥。如果你的领导干得相当不错，人气很旺，正在往上升，他很可能会考虑提升你。这不，虽然你没有因为以前的成绩得到嘉奖，但什么也没错过。人们自然会关注出色的干将，好口碑总会一传十、十传百，尽人皆知。
与同事间关系相处融洽是你的成功的50%（甚至60%或70%），但这不仅仅意味着你只要合群、风趣或“有人缘”就万事大吉。
波士顿的心理学家哈里说过，商业圈里很多聪明能干的才子佳人，其不得志的原因通常是性格过于张扬，亲和力太小，磨擦力太大。很多娱乐圈的演员、歌手，举止行为非常糟糕，他们却活得逍遥自在，你是不是觉得不可思议？但请记住：他们和你我不是同一路人。如果在职场中乖张多变、霸道张扬，成功将永不可企及。
与同事间关系相处融洽是你的成功的50%（甚至60%或70%），但这不仅仅意味着你只要合群、风趣或“有人缘”就万事大吉。
波士顿的心理学家哈里说过，商业圈里很多聪明能干的才子佳人，其不得志的原因通常是性格过于张扬，亲和力太小，磨擦力太大。很多娱乐圈的演员、歌手，举止行为非常糟糕，他们却活得逍遥自在，你是不是觉得不可思议？但请记住：他们和你我不是同一路人。如果在职场中乖张多变、霸道张扬，成功将永不可企及。