穗事业单位6月1日实施新规 院士不占编制
引进院士将职务岗位不计入职务结构比例控制数
6月1日起，《广州市事业单位专业技术职务岗位设置及结构比例管理试行办法》（以下简称《办法》）将在本市实施。为鼓励本市事业单位多引进两院院士等专家型人才，这类人才的引进将不计入本办法规定专业技术职务岗位、结构比例控制数。
按照以往的岗位设置及结构比例管理办法，本市的事业单位在引进两院院士、享受国务院政府特殊津贴专家这类专家型人才时，往往也计算到了规定的专业技术职务岗位和结构比例控制数当中。这往往使得单位在引进这类人才时为捉襟见肘的“编制”而焦头烂额。新《办法》将中国科学院院士、中国工程院院士、国家“杰出专业技术人才”称号获得者、新世纪百千万人才工程国家级人选、享受国务院政府特殊津贴专家，不计入规定的专业技术职务岗位、结构比例控制数内。
《办法》还规定，高、中级专业技术职务设置比例控制数，初级专业技术职务不设置比例控制数。经费自给事业单位自主决定专业技术职务岗位设置及结构比例，但必须报主管部门和政府人事部门备案。广州市人事行政部门同时制定了涉及科、教、文、卫等多个领域十一大分项的广州市事业单位高、中级专业技术职务结构比例控制数。以具有硕士及以上学位授予权的教学科研型院校为例，其高级职称在编专业技术人员数应控制在总在编人员数的40%～50%（其中正高级１５％），而中级职称人员则应该控制在35%～38%以内。
6月1日起，《广州市事业单位专业技术职务岗位设置及结构比例管理试行办法》（以下简称《办法》）将在本市实施。为鼓励本市事业单位多引进两院院士等专家型人才，这类人才的引进将不计入本办法规定专业技术职务岗位、结构比例控制数。
按照以往的岗位设置及结构比例管理办法，本市的事业单位在引进两院院士、享受国务院政府特殊津贴专家这类专家型人才时，往往也计算到了规定的专业技术职务岗位和结构比例控制数当中。这往往使得单位在引进这类人才时为捉襟见肘的“编制”而焦头烂额。新《办法》将中国科学院院士、中国工程院院士、国家“杰出专业技术人才”称号获得者、新世纪百千万人才工程国家级人选、享受国务院政府特殊津贴专家，不计入规定的专业技术职务岗位、结构比例控制数内。
《办法》还规定，高、中级专业技术职务设置比例控制数，初级专业技术职务不设置比例控制数。经费自给事业单位自主决定专业技术职务岗位设置及结构比例，但必须报主管部门和政府人事部门备案。广州市人事行政部门同时制定了涉及科、教、文、卫等多个领域十一大分项的广州市事业单位高、中级专业技术职务结构比例控制数。以具有硕士及以上学位授予权的教学科研型院校为例，其高级职称在编专业技术人员数应控制在总在编人员数的40%～50%（其中正高级１５％），而中级职称人员则应该控制在35%～38%以内。