上海民工工资清欠率100％将发工资卡
2004年，上海全市各级管理部门共接待上访民工1108批，比较圆满地协调解决好了民工工资的支付问题，工资清欠率达到100％，为保证上海社会稳定做出了积极的贡献。今年对民工工资仍要确保年结年清，并建立完善有效预防和遏制拖欠民工工资的管理体制、管理机制和市场体系。市建设交通党委、市建设交通委在昨天召开的2005年清理拖欠建筑民工工资工作会议上传出信息，今后将力争使每个建筑民工都有一张工资卡。
对今年的民工工资清欠工作，上海市建设交通委要求，要从构建和谐社会、推进社会公平，以及保障社会稳定的大局，来充分认识解决拖欠建筑民工工资工作的长期性和重要性。要认真总结经验，建立长效机制，推进解决拖欠建筑民工工资工作的规范化和制度化。首先是做到以工程项目为基本单位，以总、分包和劳务作业队伍为责任主体，以市、区（县）两级建管部门和外省市沪办建管处为监管主体，全面建立和完善民工工资问题监控的组织体制和责任网络，为化解工作提供有力的体制保障。
对今年的民工工资清欠工作，上海市建设交通委要求，要从构建和谐社会、推进社会公平，以及保障社会稳定的大局，来充分认识解决拖欠建筑民工工资工作的长期性和重要性。要认真总结经验，建立长效机制，推进解决拖欠建筑民工工资工作的规范化和制度化。首先是做到以工程项目为基本单位，以总、分包和劳务作业队伍为责任主体，以市、区（县）两级建管部门和外省市沪办建管处为监管主体，全面建立和完善民工工资问题监控的组织体制和责任网络，为化解工作提供有力的体制保障。