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山西375万乡企职工有社会保障

为了维护我省375万游离于社保之外的乡镇企业职工的合法权益,4月13日起,我省将全面启动乡镇企业职工社会养老保险工作,为这些乡镇企业职工编织社会保障安全网,实行“一厂两制”的参保方式。这项政策将填补我省社会保障的缺位,在全国也属于首创。
    
     据有关人士介绍,我省制定的这项乡镇企业职工参保政策走在了全国的前列,具体有以下几个方面的特点:“缴一补二”即个人交1元,企业补助2元;实行“一厂两制”即乡镇企业职工中“农户入农保,城户入城保”,在全国尚属首创;在参保办法中充分体现了以人为本思想,如在参保人遇到特殊困难需用钱时可以借资。在参保人遇到特殊困难时,经申请可以提前或推后领取养老金。规定男女均为60岁开始领取养老金,体现了男女平等;在农村户口职工的账户设计上,实行了“低门槛、广覆盖”,“大账户、小调剂(个人账户11%,调剂基金4%)”的新制度,职工缴费比例为本人工资总额的5%,企业缴费比例为企业农业户口职工工资总额的10%。
    
     有关人士告诉记者,今年我省将围绕保费收缴这个中心,加大保费收缴力度,乡镇企业参保要求今年7月底全面启动,全员参保一个也不能少。
    
     记者从省劳动部门得知,即将施行的乡企职工参保政策有相应规定,职工因城市户口、农业户口的不同,参保办法也不一样。
    
     乡镇企业职工参保范围:凡是我省农村集体经济组织或者农民投资为主,在乡镇(包括所辖村)举办的承担支援农业义务,取得主管部门颁发的《企业登记证书》能够证明其为乡镇企业性质的各类企业,从今年起均要参加社会养老保险。乡镇企业职工社会养老保险按户籍分类参保。即:城市户口的职工参加城镇企业职工基本养老保险;农业户口的职工参加农村社会养老保险。
    
     参保办法:城市户口职工:按国家和我省城镇企业职工基本养老保险的政策规定执行。其中,企业缴费基数为本企业城市户口职工工资总额;职工缴费年限按参保后的实际缴费年限计算。职工过去已参加企业职工基本养老保险的,原缴费年限与在乡镇企业工作的实际缴费年限可合并计算。参保职工达到法定退休年龄时,本人累计缴费年限满15年以上的,经相关部门批准,办理退休手续按有关规定计发基本养老金;本人累计缴费年限不满15年的,其个人账户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
    
     农业户口职工:建立专门的社会养老保险账户,职工个人缴费部分,全部计入本人账户。企业缴纳的10个百分点,6个百分点划入个人账户,4个百分点纳入专项调剂基金;职工年满60周岁、经审核批准,按月领取养老金,月领取额为本人个人账户累计储存额的1/160。特殊情况下,经批准职工最多可提前或推迟1-5年领取养老金。每提前一年减发1.5%的养老金,每推迟一年增发1.5%的养老金,职工不满领取养老金年龄或领取不足10年去世的,由法定继承人或指定受益人一次性领取个人账户余额;参保人员如患大病或绝症难以支付医疗费的,经医院和所在单位(或集体)出具证明,可以从其养老保险个人账户中借支部分医疗费用乃至全部积累额或余额;乡镇企业农业户口职工已参加了城镇企业职工养老保险的,继续执行原办法。已参加农村社会养老保险的按新规定续缴。已参加商业保险的不能代替社会养老保险,仍需按本规定参保。
    



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