孕产期权益保护成焦点
昨日上午，楚天金报与省总工会联合开通的3部女职工和农民工维权电话响个不停。
读者咨询的问题中，有1/3与女性孕产期权益有关。一位在it公司工作的女士说，她已怀孕3个月。她想请假休息，又怕单位将她辞退。
省总工会领导褚玲说，实行劳动合同制的女职工，在合同期内，任何企业和个人不得以怀孕、生育和哺乳为由，解除其劳动合同。若要在怀孕7个月内请假，需同单位协商。
一女职工说，她生孩子花了3000多元，但单位只愿支付1000元。有关负责人李薇薇说，女职工怀孕，在本单位医疗机构或指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费等由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开支。
工钱难讨也是咨询重点。有关负责人周立群说，农民工遇到拖欠工钱时，先要与用人单位协商，或请工会出面协调，同时注意收集相关证据。协商不成的，可向劳动监察机构举报，也可通过法律途径解决。
读者咨询的问题中，有1/3与女性孕产期权益有关。一位在it公司工作的女士说，她已怀孕3个月。她想请假休息，又怕单位将她辞退。
省总工会领导褚玲说，实行劳动合同制的女职工，在合同期内，任何企业和个人不得以怀孕、生育和哺乳为由，解除其劳动合同。若要在怀孕7个月内请假，需同单位协商。
一女职工说，她生孩子花了3000多元，但单位只愿支付1000元。有关负责人李薇薇说，女职工怀孕，在本单位医疗机构或指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费等由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开支。
工钱难讨也是咨询重点。有关负责人周立群说，农民工遇到拖欠工钱时，先要与用人单位协商，或请工会出面协调，同时注意收集相关证据。协商不成的，可向劳动监察机构举报，也可通过法律途径解决。