“职业病”考验企业良知
五一“劳动节”虽然过去了,但是有关劳动的话题仍然是人们关注的焦点。但不知道您是否注意到一种与劳动有关的病———职业病。
在汽车修理厂从事喷漆工作的周永康用14年的时间才明白油漆能让人中毒得病,而这病将伴随他的一生。“私人老板为降低成本,连普通口罩都不配给我们,在没有任何防护设施的工作条件下,我继续从事喷漆工作。得病后私人老板不愿负担我每年3000元-4000元的医疗费。为了治病,1999年开始我不得不与单位老板打起了官司。”(据《广西日报》5月11日报道)
另据新华网4月27日消息,广西卫生部门近日对去年职业健康维权督查情况进行公开通报,结果表明,接受督查的用人单位中只有约20%的劳动者参加了职业健康体检,个别市甚至出现了“零体检”,这表明全社会对职业病防治的重视程度还远远不够。
其实,这并非广西独有的现象,在全国各地不少城市也面临着“职业病”的威胁。据媒体报道,中国目前超过2亿人身染职业病。这个庞大的数据在令人震惊之余,也让人感到忧虑。承受职业病之痛的是一个个的个体,然而造成职业病的往往是特定的工作环境,也就是说企业在这点上要负主要责任。
每个人都有选择职业的权利,倘若有可能的话,谁都会尽量地选择那些对身体健康伤害较小或无伤害的“绿色”职业。在今天社会不断增长的就业压力下,有一部分人就不可避免地无可奈何地“选择”那些工作强度大、对身体伤害大的职业。往往这部分人又是对自己身体权益普遍忽视的人群,他们只有到身体被“戕残”得难以维持生存的时候才想到要维护自己的权益。长沙市疾病预防与控制中心最近公布,长沙市目前有13万接触有毒有害因素的职业人群,其中进行了职业病健康检查的不到10%。九成人不重视职业病。
其实,即使个人重视了企业不重视又有什么用?休息权并不掌握在个人手中,而是掌握在单位手里。前不久,《南方周末》做了一个“精英症”的专题引起了社会对于“精英”工作生态的关注。特别是著名导演陈逸飞的死亡,更是唤醒了人们对于“精英”身心健康的关爱。打个不太恰当的比喻,“精英症”是少数人得的“富贵病”,而“职业病”却是困扰着两亿多人的“集体症”。相比之下,“职业病”更应当引起人们的关注。因为一个社会的发展,不能以牺牲两亿人的身体健康为代价。
个人在防治职业病上负有天然的责任,而企业却起着决定性和关键性的作用。毕竟,个人在防治职业病上,最多只能做到有限度地劳逸结合,有限度地锻炼身体,有限度地保持身体健康。之所以要说“有限度”,是因为你能否休息、能休息多久、能有多少时间锻炼身体,最终的决定权在于企业。于是,为了员工的健康,企业同样负有义不容辞的责任。
我国3年前出台了《职业病防治法》,对产生职业病危害的用人单位的设立条件,及其工作场所的职业卫生作了明确的要求。但是,仍然有不少用人单位不够重视职业病的防治。只有企业自觉地建立起一套完善的防治机制,比如建立合格的工作环境,定期让职工参加职业健康体检,制定完善的工作和休假制度,执行危害较大工种工作的年限等等,这样才能够有效地达到防治整个社会的职业病,让社会在健康当中持续稳定发展。
在汽车修理厂从事喷漆工作的周永康用14年的时间才明白油漆能让人中毒得病,而这病将伴随他的一生。“私人老板为降低成本,连普通口罩都不配给我们,在没有任何防护设施的工作条件下,我继续从事喷漆工作。得病后私人老板不愿负担我每年3000元-4000元的医疗费。为了治病,1999年开始我不得不与单位老板打起了官司。”(据《广西日报》5月11日报道)
另据新华网4月27日消息,广西卫生部门近日对去年职业健康维权督查情况进行公开通报,结果表明,接受督查的用人单位中只有约20%的劳动者参加了职业健康体检,个别市甚至出现了“零体检”,这表明全社会对职业病防治的重视程度还远远不够。
其实,这并非广西独有的现象,在全国各地不少城市也面临着“职业病”的威胁。据媒体报道,中国目前超过2亿人身染职业病。这个庞大的数据在令人震惊之余,也让人感到忧虑。承受职业病之痛的是一个个的个体,然而造成职业病的往往是特定的工作环境,也就是说企业在这点上要负主要责任。
每个人都有选择职业的权利,倘若有可能的话,谁都会尽量地选择那些对身体健康伤害较小或无伤害的“绿色”职业。在今天社会不断增长的就业压力下,有一部分人就不可避免地无可奈何地“选择”那些工作强度大、对身体伤害大的职业。往往这部分人又是对自己身体权益普遍忽视的人群,他们只有到身体被“戕残”得难以维持生存的时候才想到要维护自己的权益。长沙市疾病预防与控制中心最近公布,长沙市目前有13万接触有毒有害因素的职业人群,其中进行了职业病健康检查的不到10%。九成人不重视职业病。
其实,即使个人重视了企业不重视又有什么用?休息权并不掌握在个人手中,而是掌握在单位手里。前不久,《南方周末》做了一个“精英症”的专题引起了社会对于“精英”工作生态的关注。特别是著名导演陈逸飞的死亡,更是唤醒了人们对于“精英”身心健康的关爱。打个不太恰当的比喻,“精英症”是少数人得的“富贵病”,而“职业病”却是困扰着两亿多人的“集体症”。相比之下,“职业病”更应当引起人们的关注。因为一个社会的发展,不能以牺牲两亿人的身体健康为代价。
个人在防治职业病上负有天然的责任,而企业却起着决定性和关键性的作用。毕竟,个人在防治职业病上,最多只能做到有限度地劳逸结合,有限度地锻炼身体,有限度地保持身体健康。之所以要说“有限度”,是因为你能否休息、能休息多久、能有多少时间锻炼身体,最终的决定权在于企业。于是,为了员工的健康,企业同样负有义不容辞的责任。
我国3年前出台了《职业病防治法》,对产生职业病危害的用人单位的设立条件,及其工作场所的职业卫生作了明确的要求。但是,仍然有不少用人单位不够重视职业病的防治。只有企业自觉地建立起一套完善的防治机制,比如建立合格的工作环境,定期让职工参加职业健康体检,制定完善的工作和休假制度,执行危害较大工种工作的年限等等,这样才能够有效地达到防治整个社会的职业病,让社会在健康当中持续稳定发展。