北京市西城区“三个到位”促进集体协商工资试点工..
一是深入调研，认识到位。统一了政府、企业、职工三方的认识。二是加强领导，组织保障到位。区、街道、企业成立领导小组，形成了政府、工会、企业三方紧密合作、共同推进的工作局面。三是依法规范、指导到位。出台了《关于在企业推进工资集体协商工作的意见》及《关于实施区域性（行业性）集体协商工资的工作方案》，制定了适用于不同企业参考使用的协议书文本和集体协商签订程序。截止目前，西城区已有277家企业签订了工资集体协议，涉及职工10068人，覆盖了国有、集体、三资、有限责任、股份合作等各类型企业。