干部任用要全程跟踪记录
干部“带病”提拔、任人唯亲等不良现象是令各级组织部门头疼的问题，中央相关部门正在拟定的干部选拔任用全程跟踪记录制度，将使用人失察失误责任追究机制更加完善。
要钢笔书写妥善保管
有关人士指出，拟定中的制度可真实反映干部选拔任用各个环节的运行轨迹，“像法律文书一样严谨，如同邮局邮寄挂号信那般，走一站就需要一站签字盖戳”。
拟定中的制度将包括下列内容：记录要用钢笔认真记录，字迹端正，如有涂改必须由记录人签名盖章；党委主要负责人审阅相关记录后要签名盖章。这将为确定责任主体、明确责任大小提供客观依据。
拟定中的制度还包括“要妥善保管好记录”。在此基础上，还要健全受理、登记、阅办、送审、立案、督办、查处、结案等方面的制度，按照“分级负责、归口管理”的原则，对干部和民众举报的案件进行严肃查处。
“12380”已查处705人
另据了解，为了充分发挥民众对官员选拔任用的监督，中央还建立了干部选拔任用举报责任制度。2004年3月底，中组部还开通了“12380”专用举报电话，截至2004年11月中旬，各级组织部门先后对469件选人用人的问题进行了查处，有705名官员受到组织处理或纪律处分。
要钢笔书写妥善保管
有关人士指出，拟定中的制度可真实反映干部选拔任用各个环节的运行轨迹，“像法律文书一样严谨，如同邮局邮寄挂号信那般，走一站就需要一站签字盖戳”。
拟定中的制度将包括下列内容：记录要用钢笔认真记录，字迹端正，如有涂改必须由记录人签名盖章；党委主要负责人审阅相关记录后要签名盖章。这将为确定责任主体、明确责任大小提供客观依据。
拟定中的制度还包括“要妥善保管好记录”。在此基础上，还要健全受理、登记、阅办、送审、立案、督办、查处、结案等方面的制度，按照“分级负责、归口管理”的原则，对干部和民众举报的案件进行严肃查处。
“12380”已查处705人
另据了解，为了充分发挥民众对官员选拔任用的监督，中央还建立了干部选拔任用举报责任制度。2004年3月底，中组部还开通了“12380”专用举报电话，截至2004年11月中旬，各级组织部门先后对469件选人用人的问题进行了查处，有705名官员受到组织处理或纪律处分。