广东毕业生就业目标确定优秀生不受户口限制
广东省2005年高校毕业生就业工作会议于昨日在广州召开。会上确定今年全省就业工作目标为：高校毕业生初次就业率不低于86。4%。省会及省会以下城市要取消进人指标、户口指标限制。今年广州市人事局将着手考虑为电大、成人高校、自学考试毕业生提供政府统筹就业服务。
广东省教育厅副厅长李小鲁在会上透露，2005年广东省安排就业的高校毕业生将达
到24.5万人，其中省内院校17.5万人，省外院校7万人。高校毕业生人数比去年增加了32%，但今年头两个月的就业劳动岗位却比去年同期下降了7个百分点，为此今年就业形势严峻。
是优秀毕业生不受入户限制
今年广东高校毕业生就业工作目标是，到今年9月1日，全省高校毕业生初次就业率不低于86.4%。为实现这一目标，今年将进一步完善毕业生就业市场建设。力争在2005年底前全省高校均建立毕业生就业服务网；韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮等市要制订相应的优惠政策，吸引师范专业本科毕业生到当地从事教育事业。引导毕业研究生到“三高”用人单位特别是高校就业。
今年将推进“无障碍就业”营造有利的就业环境，促进高校毕业生充分就业。消除限制毕业生充分就业的一切政策性障碍。省会及省会以下城市要取消进入指标、户口指标限制；各地要取消限制高校毕业生包括专科(高职)毕业生合理流动的政策性规定，广东地方院校培养的高校毕业生，可以跨省、跨市就业。
凡是在粤落实单位的省外国家部委院校和省外省属重点院校本科以上的优秀毕业生，只要符合国家和广东的有关政策，各市和各有关部门要“不限生源、不限专业、不限时间”予以办理进粤手续，为他们解决户籍、人事档案、社会保险等问题。
广州自考生可享政府服务
广州市人市局副局长何伍爱在会上表示，2005年广州市“政府购买服务”措施将首次“恩泽”到成人学校的学生。广州广播电视大学、自学考试以及成人高校毕业生就业都将享受到政府提供的人事公共服务。据统计，可享受这部分就业政策人毕业生将达到1.5万人。
记者同时获悉，2005年5月，改造后的“广州市高校毕业生就业管理系统”将正式投入使用，新系统将可以使与市公安局、市发改委、市劳动和社会保障局等有关管理部门与高校联网，实现数据共享与网络业务协作。这样，高校毕业生申报、审核入户、劳动合同鉴证等手续办理都可在网上一条龙完成。
应抑制企业“人才高消费”
广东省教育厅李小鲁副厅长昨日在会上指出，尽管高校毕业生就业不容乐观，但一些用人单位却过分抬高对毕业生的要求、压低毕业生的薪酬待遇，导致明显的人才“高消费”，这种现象应得到抑制！
李小鲁说，由于目前高校毕业生就业形势严峻，竞争激烈，不少用人单位趁机抬高对毕业生的要求，扰乱了整个人才市场、劳动力市场的秩序。
广东省教育厅副厅长李小鲁在会上透露，2005年广东省安排就业的高校毕业生将达
到24.5万人，其中省内院校17.5万人，省外院校7万人。高校毕业生人数比去年增加了32%，但今年头两个月的就业劳动岗位却比去年同期下降了7个百分点，为此今年就业形势严峻。
是优秀毕业生不受入户限制
今年广东高校毕业生就业工作目标是，到今年9月1日，全省高校毕业生初次就业率不低于86.4%。为实现这一目标，今年将进一步完善毕业生就业市场建设。力争在2005年底前全省高校均建立毕业生就业服务网；韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮等市要制订相应的优惠政策，吸引师范专业本科毕业生到当地从事教育事业。引导毕业研究生到“三高”用人单位特别是高校就业。
今年将推进“无障碍就业”营造有利的就业环境，促进高校毕业生充分就业。消除限制毕业生充分就业的一切政策性障碍。省会及省会以下城市要取消进入指标、户口指标限制；各地要取消限制高校毕业生包括专科(高职)毕业生合理流动的政策性规定，广东地方院校培养的高校毕业生，可以跨省、跨市就业。
凡是在粤落实单位的省外国家部委院校和省外省属重点院校本科以上的优秀毕业生，只要符合国家和广东的有关政策，各市和各有关部门要“不限生源、不限专业、不限时间”予以办理进粤手续，为他们解决户籍、人事档案、社会保险等问题。
广州自考生可享政府服务
广州市人市局副局长何伍爱在会上表示，2005年广州市“政府购买服务”措施将首次“恩泽”到成人学校的学生。广州广播电视大学、自学考试以及成人高校毕业生就业都将享受到政府提供的人事公共服务。据统计，可享受这部分就业政策人毕业生将达到1.5万人。
记者同时获悉，2005年5月，改造后的“广州市高校毕业生就业管理系统”将正式投入使用，新系统将可以使与市公安局、市发改委、市劳动和社会保障局等有关管理部门与高校联网，实现数据共享与网络业务协作。这样，高校毕业生申报、审核入户、劳动合同鉴证等手续办理都可在网上一条龙完成。
应抑制企业“人才高消费”
广东省教育厅李小鲁副厅长昨日在会上指出，尽管高校毕业生就业不容乐观，但一些用人单位却过分抬高对毕业生的要求、压低毕业生的薪酬待遇，导致明显的人才“高消费”，这种现象应得到抑制！
李小鲁说，由于目前高校毕业生就业形势严峻，竞争激烈，不少用人单位趁机抬高对毕业生的要求，扰乱了整个人才市场、劳动力市场的秩序。