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广东东莞今年残疾人就业保障金定7880元

记者从东莞市残联获悉,东莞市2005年残疾人按比例就业年审已经开始,今年的残疾人就业保障金定为7880元。
    
     就业年审至7月31日截止据了解,2005年安排残疾人就业年审工作在4月1日开始,7月31日截止。
    
     东莞市财政给经费的机关、团体、事业单位将统一到市残疾人劳动就业服务中
     心办理年审,其他用人单位到各镇(区)所属地残疾人劳动就业服务所办理。
    
     年审通知以及所需要的材料名称即将下发到东莞市各用人单位。
    
     市残联李主任说,根据相关法律、法规规定,用人单位应按照不低于本单位上年度在岗职工平均人数1.5%的比例安排残疾人就业。对逾期或拒不办理年审的单位,按无残疾人就业保障金数额,交由市地税局足额征收。
    
     残联相关人士告诉记者,没有按比例安排残疾人就业的企业将根据80%征收残疾人就业保障金。市统计局提供的2004年全市在岗职工平均工资标准为9851元,那么在东莞,每少安排1名残疾人就业,用人单位就要缴纳残疾人就业保障金7880元。
    
     企业不理解致年审压力大“很多企业反映这个问题,不理解我们的工作,以为残联乱立名目收费。”市残联相关负责人表示,因此,他们在今年的年审通告上特别注明了一系列法规、办法的名称,以免企业觉得残联收费是师出无名。
    
     据了解,相当多镇区也对残联开展按比例就业年审十分困惑,认为这很大程度上影响了当地的投资环境,给外商带来不好的印象。一位残联工作人员说,“外商投资协会经常和市领导说这个事情,其他的台商协会等也对此时不时有抱怨”。“阻力很大。”年审的负责人李主任这样表示。
    
     事实上,残疾人按比例就业在2000年就已经开展,由于东莞市中小企业众多,以往的范围局限于国有企业,并没有铺开摊子。而2004年,根据广东省下达的工作要求,东莞市首次全面开始残疾人按比例就业年审。
    



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