广东江门市事业单位人事改革7月铺开
广东省江门市事业单位人事制度改革动员大会于３０天下午召开。会议要求，从０５年７月开始，在全市范围内铺开事业单位人事制度改革，并在一年半之内完成改革任务。市委副书记谭继祖，市委常委、组织部长叶启，副市长陈杭等出席了会议。
据悉，江门事业单位共有３４１９个，职工总数为７９４９０人，其中专业技术人员为５５５７９人。从２００３年下半年起，全市共确定了江门日报社、江门九中、江门市中心医院等２２个事业单位人事制度改革试点单位。目前，这些试点单位的改革措施都取得了较好的成绩，促进了试点单位各项事业的蓬勃发展。
会议透露，从０５年７月开始，将在全市范围内铺开事业单位人事制度改革，用一年半时间完成改革任务，其中市直单位分三批进行。
在会上，谭继祖就如何全面推进事业单位人事制度改革提出了几点意见：一要充分认识事业单位人事制度改革的重大意义；二要正确把握事业单位人事制度改革的重要方针和基本原则；三要突出重点，明确任务，积极稳妥地推进事业单位人事制度改革；四要进一步增强改革的责任感和使命感，确保改革完成。
据悉，江门事业单位共有３４１９个，职工总数为７９４９０人，其中专业技术人员为５５５７９人。从２００３年下半年起，全市共确定了江门日报社、江门九中、江门市中心医院等２２个事业单位人事制度改革试点单位。目前，这些试点单位的改革措施都取得了较好的成绩，促进了试点单位各项事业的蓬勃发展。
会议透露，从０５年７月开始，将在全市范围内铺开事业单位人事制度改革，用一年半时间完成改革任务，其中市直单位分三批进行。
在会上，谭继祖就如何全面推进事业单位人事制度改革提出了几点意见：一要充分认识事业单位人事制度改革的重大意义；二要正确把握事业单位人事制度改革的重要方针和基本原则；三要突出重点，明确任务，积极稳妥地推进事业单位人事制度改革；四要进一步增强改革的责任感和使命感，确保改革完成。