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公务员:考核突破“8小时”

杨浦区公务员们如今都掂到了“信用”两字的分量。因为从今年开始,薄薄一纸个人信用报告,将成为他们年度考核的指标。
    
     这意味着,手机费恶意拖欠、房贷车贷赖着不还等个人信用污点,将直接影响到公务员们年终考核。杨浦区人事局表示,以往对于公务员的考核,一般局限于8小时以内的业绩,现在要扩大到8小时以外,进行立体了解。信用是个终身的、无法伪造的社会安全号码,一旦某人有不良信用,若干年内都无法抹去,这将给公务员行为套上“紧箍咒”:守信者奖,失信者罚,有助于提高政府公务员整体公信力。
    



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