合肥推行劳动保障诚信等级制
近日，安徽合肥市有关部门在当地媒体上公布了1008家被评为劳动保障a级企业的名单，以便社会监督。该市为提高用人单位法律意识，从源头上维护职工合法权益，在全市企业中推行劳动保障诚信等级制，以强化劳动保障监督。劳动保障诚信等级分为a、b、c三个级别，主要从劳动合同的签订、履行情况；执行国家规定的工作时间、休息休假制度；支付劳动者工资报酬和执行最低工资标准；参加社会保险及缴费情况；就业准入及持证上岗情况等方面，对企业的劳动保障管理工作进行综合评价。
连续3年被评为a级的企业，可申报“省劳动保障诚信示范企业”称号，3年内免予年审和日常巡查；而连续两年被评为c级的企业，将被劳动监察部门列入重点监督检查名单，每季度接受巡查一次。
连续3年被评为a级的企业，可申报“省劳动保障诚信示范企业”称号，3年内免予年审和日常巡查；而连续两年被评为c级的企业，将被劳动监察部门列入重点监督检查名单，每季度接受巡查一次。