黑龙江省构建和谐劳动关系劳动合同签订率达九成
记者从省劳动和社会保障厅获悉，我省努力构建和谐稳定的劳动关系，大力推进劳动合同和集体合同制度，切实维护劳动者的合法权益。
近年来，我省以劳动关系调整工作为统领，着力解决劳动关系方面的突出矛盾，加强制度建设，完善工作机制，促进了劳动关系的和谐稳定。有关部门先后出台了《劳动合同管理规定》、《集体合同管理规定》，将劳动合同和集体合同签订率纳入目标管理。截至9月底，全省有1.25万户企业签订了集体合同，有339.11万人与用人单位签订了劳动合同，签订率达95.3%。其中，国有企业236.5万人，签订率为97.8%；非公有制企业60.4万人，签订率为87.9%。市地级劳动关系三方协调机制全部建立，8个市地建立了县区级三方协调机制。
近年来，我省以劳动关系调整工作为统领，着力解决劳动关系方面的突出矛盾，加强制度建设，完善工作机制，促进了劳动关系的和谐稳定。有关部门先后出台了《劳动合同管理规定》、《集体合同管理规定》，将劳动合同和集体合同签订率纳入目标管理。截至9月底，全省有1.25万户企业签订了集体合同，有339.11万人与用人单位签订了劳动合同，签订率达95.3%。其中，国有企业236.5万人，签订率为97.8%；非公有制企业60.4万人，签订率为87.9%。市地级劳动关系三方协调机制全部建立，8个市地建立了县区级三方协调机制。