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灰:再回首:寻找2004年《职场指南》的脚印

每年年底各行各业都会盘点,我们同样。只是此番盘点我们且另辟蹊径,回首2004年本刊记者的脚印,让读者自己从旧闻中去寻找自己心仪的职位。
    
     室内装饰设计人才:缺口5万
    
     第2期1月13-19日文/本刊记者沈宽
      
     推荐理由
     不经意间,上海的房价就成为全国之最。上海人喜欢排队,买个巴比馒头、糖炒栗子都排个心平气和,唯独排队买房非得弄个保安维持秩序不可。买房子自然得装修,最好是弄个全装修房住住,省得一块砖一根木头地操心。于是室内装饰人才行情逐步走高也在情理之中。
     旧闻摘录
     目前全国每年用于家庭装潢费用达2000多亿元,上海室内装饰年均花费500多亿,约占全年gdp10%左右,仅家庭装潢就为200多亿。与此同时,具有专业资质的室内装饰设计人员成了职场中的“抢手货”。其月薪一般在5000元/月以上,高的可达8000元/月,据有关专家预测,目前上海急需掌握设计和制图的专业人才至少5万人。
     房地产:人才发展为何“跟不上茬”
     第8期3月2-8日文/本刊记者陈文
     推荐理由
     还是那个理由,一个楼盘刚圈了地皮,房子已卖了个八、九十。可等到交房时总有人傻了眼:什么呀,种几棵树就称“花园”;修个水池子就叫“城市”。实在是设计理念跟不上趟啦。
     旧闻摘录
     “中国的房地产业发展太快,表现在人才上,就是人才供不上。”车秉承,上海仁恒房地产有限公司人力资源部经理如是说,“就我看来,现在国内建筑设计师和景观设计师十分紧缺,我们目前主持此类工作的是境外人士。”但同时,车先生还预测,“房地产开发靠人操作,本土人才熟悉当地情况,包括法律、政策和沟通等各个层面,这是本土人才的优势。”
     高级导游:旅游行业中的“金饭碗”
     第10期3月16-22日文/本刊实习记者徐慧丽
     推荐理由
     东南亚是有点危险,一会儿登革热一会海啸的,可谁说富起来的中国人就不能放眼全球?没见旅游局发出了“预警”:去法国的中国人看紧自己的钱包!现代人挡不住旅游的诱惑。
     旧闻摘录
     世界旅游和贸易理事会香港年会把旅游业定义为“世界上最大的产业”。据统计,目前全国旅游业从业人员600万人,而实际需要的专业旅游业人才是800以上,人才缺口至少200万以上。而旅游业中的金领———高级导游,更是显示出光辉的职业前景。据调查,上海的注册导游为10813名,兼职导游近万名,可持有高级导游证书的不足140名。
     会计专业人才是“鸡肋”吗?
     第10期3月16-22日文/本刊记者章凌
     推荐理由
     都说上海是金融中心,却也一直听说金融专业人才工作不好找。可情况已经好转,本刊近期推荐的4个立信会计专业毕业的优秀学生市场反响就不错。专业人士提醒,中国现在的会计行业远没有国外成熟,国外的企业也大量需要专业的金融服务。
     旧闻摘录
     德勤华永会计师事务所合伙人彭慧妍认为,中国的会计业发展空间很大。因为随着中国加入wto以后,越来越多的企业需要专业的审计、税务等服务,为他们上市、运营、融资等提供帮助和支持。以德勤为例,目前他们在中国的员工有1100名,未来5年,他们的员工人数将增加至4500余名。
     外滩三号,想进吗,能进吗?
     第11期3月23-29日文/本刊记者章凌
     推荐理由
     上海的时尚魅力有谁敢小觑,国际时尚大牌是你方唱罢我登场。“黑珍珠”坎贝尔脾气太大,我们且把她晾一边去,可时尚老头阿玛尼的地位可不能忽视。外滩三号的阿玛尼旗舰店一直门可罗雀,不急,人家从来就没想让它人头济济。可让谁去操持这些场面?人还真缺。
     旧闻摘录
     未来,上海的外滩将集旅游住宅区、文化餐饮区、建筑室内游览区、文博文物展示区、滨水活动区为一体。随着外滩三号、外滩十八号渐入人心,以它们为代表的新新服务行业则蕴含着无限发展空间。以外滩三号为例,从70多人发展500余名员工,现在还有50个岗位的空缺。“真的很缺人,”外滩三号的人事经理沈葳怡小姐感慨道,“应聘者多,但真正优秀的人才不多。”
     供应链时代,“人才流”供应如何跟上
     第16期4月27日-5月10日文/本刊记者徐佶
     推荐理由
     近来发现办公室的mm们热衷于电子商务,买本心爱的书,买个圣诞礼物,鼠标一点,自有“物流人才”给送来,很享受的样子。确实,有专业人士说了,很多环节将来会能省则省,但“物流”这环省不得———总得有人把货送到顾客手里吧。
     旧闻摘录
     有人预言,21世纪的中国将成为世界加工制造中心、世界金融中心和世界贸易中心,并由此而成为世界物流中心。实际上,近来珠三角、长三角和北京等区域之间竞争物流中心的战火已经愈演愈烈;在企业之间,物流人才的争夺也不断升温。与此同时,与之相关的供应链也随之受到职场关注,业内人士表明,竞争刚刚开始。
     如何成为抢手会展人才
     第24期6月28日-7月4日文/本刊实习记者徐慧丽
     推荐理由
     就冲着2010年的世博会,你就没理由不关注这个行业。
     旧闻摘录
     世博会临近,会展人才很火,据上海市会展业协会提供的数据显示,注册该协会的会展公司有150多家,全市会展从业人员大约有5000名,但其中具有5至10年的实际工作经验的专业人才不足50人。上海旅游委副主任道先生透露,未来3年中,上海市会展业人才缺口高达2500名。
     硝烟下,移动通信人才身价暴涨?
     第35期9月13-19日文/本刊记者章凌
     推荐理由
     且拿时下最火的中国导演冯小刚来说事,哪部片子里没有个新手机露脸?21世纪什么最贵?人才!冯小刚算一个;找冯小刚的人算一个;造手机的人才,各大公司正在急寻。
     旧闻摘录
     2004年,移动通信行业对人才的争夺达到白热化程度。4月,tcl移动通信有限公司启动新一轮大规模人才招聘行动,在北京上海西安成都重庆深圳,及美国纽约新泽西旧金山硅谷等地招人;5月,华为技术有限公司在惠州列出空缺职位有上千之多,主要招聘手机和制造等专业人才;西门子移动从6月仅北京研发中心就招聘400名研发工程师。
     家电连销企业:管理人员奇缺!
     第24期6月28日-7月4日文/本刊记者章凌
     推荐理由
     随着沃尔玛登上美国首富,黄光裕携国美也登上了胡润版“中国内地富豪排行榜”首富,家电业不火也难。家电商场如星火燎原,自然需要人才。
     旧闻摘录
     国美发展态势之好,超乎想象,在上海一年不到,家电专业卖场从40余家增加到60余家。人力资源经理徐延明说,“国美现在最缺的就是好的专业卖场经理。因为行业的膨胀速度远远大于人才的增长速度,不光上海缺,全国都缺。”家乐福今后每年还将开10家分店,麦德龙、普尔斯马特、易初莲花、法国欧尚等也一样,在扩张“圈地”的同时,也在大举网罗人才。
     汽车营销人才:遇“冷”还“热”
     第46期12月6-12日文/本刊记者沈一珠
     推荐理由
     汽车难卖,难卖才要高手嘛!
     旧闻摘录
     汽车人才有多缺,有数据为证,2004年我国的汽车总产量将首次超过500万辆,上海,在未来的10年内将需要6万汽车人才,15年内将达到10万人,但目前这类人才不到2万人;某汽车超市营销总监蒋庆估算:上海目前大约有3000家汽车销售公司,每家公司拥有30名左右销售人员;另外,散落在销售公司之外还有几千名游击作战的黄牛,把黄牛也算上,这支销售队伍也就15000名左右。
     想做记者?二十选一
     第44期11月22-28日文/本刊记者陈文
     推荐理由
     虽说记者朋友们都说自己不过是个灰领,甚至有人把它列入“高危”职业。可是越来越激烈的媒体大战如何不撩拨着年轻人的心?
     旧闻摘录
     媒体行业作为一个阳光产业,发展潜力巨大,是当前就业的热点。11月举办的2005年上海市宣传系统人才招聘会吸引了很多年轻求职者。作为年度最大规模的宣传系统人才招聘会,本次招聘会推出200余个职位。据统计,当天投递简历4000余份,平均每20人争抢一个职位。
     航运业,20万缺口等你填
     第44期11月22-28日文/本刊记者章凌
    
     推荐理由
    
     物流人才的重要性先前已说过了,物流再加上航运,自然又多了一份大海的颜色———浪漫的蔚蓝色,令人神往也很好理解。
    
     旧闻摘录
    
     2004年11月,2005国际航运物流人才推荐会,吸引了包括应聘本科及硕士生共1500余人。据专业人士说,目前航运物流人才的整体缺口很大,全国为60多万,其中上海缺20万名。据专家预测,至2010年,人才总量将到达30万人,年均增幅3。3%,至2020年人才总量将达到36万人,10年内,年均增幅达1.8%。
    



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