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沪试点机关岗位职员制 薪资参照市场价

今后政府机关内的文秘、信访接待、人事代理等辅助岗位工作人员将不再具有公务员身份,而是实行签约式派遣职员制,其待遇也与公务员不同,根据市场价格确定薪资水平。为了迎接公务员法的出台,上海市在虹口区率先实行机关部分岗位职员制。
    
     据上海《青年报》报道,虹口区内各个机关单位将拿出空缺岗位,面向社会公开招聘26个机关职员。而公务员法正式实行后,上海将对全市机关内辅助单位进行全面梳理,部分岗位实行身份聘用和岗位聘任相结合的方式。
    
     所谓机关职员,就是不行使行政权力,不具有行政职务,不具有国家公务员身份,为政府某项工作或政府某部门服务的专职人员。
    
     在薪资的确定上,职员薪资参照市场水平确定。据了解,5月18日上海虹口区招聘的职员,试用期内月收入为1000元,试用期满经考核合格的,月收入不低于1500元;第二、三年在原实际月收入的基础上每年增长不超过10%;第四年起,参照市场价位,双方另行商定分配方案。
    
     上海市人事局公务员处处长徐锦林说,这些机关辅助职位,原来在机关内都是公务员身份,现在就可以直接使用派遣职员。这种灵活的用人方式可以实现人力资源的最佳配置,同时还可节约用人成本及强化员工的风险意识。
    



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