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今年促进城镇就业政策措施

●低保制度与就业制度联动
    
     按照《建立促进城市低保就业服务对象就业机制暂行办法》,综合运用低保政策和就业扶持政策,实现城市低保制度与就业制度联动,促进法定年龄内有劳动能力的城市低保就业服务对象实现就业。
    
     ●打破就业区域界限
    
     建立促进人户分离失业人员就业机制。研究起草《北京市促进人户分离失业人员就业办法》。逐步实行以户口所在地为主,人、户两地信息互通。今年将实现高失业率地区促进就业政策的突破性进展,指导高失业率地区打破区域界限,建立区域间就业岗位对口援助和输出机制,引导高失业地区失业人员跨地区就业。
    
     ●大力开发协管等就业岗位
    
     北京市今年将大力开发劳动保障协管、城管协管、交通协管、外管协管等与社区管理相关的就业岗位。积极开发社区物业管理服务、卫生保健服务、文体健身服务、家政服务、修理服务、养生托幼服务等便民服务就业岗位。深入推进“净菜、再生资源回收、连锁超市、早餐工程等四进社区”工作,在方便社区居民、提升生活质量的同时,开发适宜失业人员从事的就业岗位。同时实施就业倍增计划,全年向社会征集创业项目100个,培训2000名有创业愿望的失业人员以及其他社会劳动者,鼓励、扶持1000名实现创业,带动1万人就业。
    
     ●失业人员仍可享受小额贷款等优惠政策
    
     本市从2002年陆续出台的减免税费、弹性就业、小额贷款等11项再就业优惠政策属于阶段性的就业政策,今年年底将到期。2005年底之前,失业人员还可以申请享受这些优惠政策,并享受到2008年。2006年起失业的人员则不能再申请这些政策。因此,研究探讨市场导向就业机制条件下促进就业的长效政策已提上日程。



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