节日加班费该不该拿？
据报道，该不该拿节日加班费？单位可不可以自定加班工资？值班算不算加班？……节日加班费成了“五一”期间上海市劳动保障局12333电话咨询中心电话的咨询热点。
正方：加班者的权利
读者李清：早在1995年5月劳动部颁发的《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中就明确规定：“安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资”。按劳取酬是员工的权利。节日加班费成咨询热点说明劳动等部门的监督、检查的到位，更说明企业员工的维权意识逐步增强。
反方：提倡奉献精神
读者张强：加班工资、值班费不应成为节假日加班、值班的唯一理由。在节假日期间，有许多人在默默无闻的工作和劳动，这是一种进取和奉献精神，是我们应大力提倡的。经济社会中，应注重个人的价值，但也不能忽视社会价值。
正方：加班者的权利
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反方：提倡奉献精神
读者张强：加班工资、值班费不应成为节假日加班、值班的唯一理由。在节假日期间，有许多人在默默无闻的工作和劳动，这是一种进取和奉献精神，是我们应大力提倡的。经济社会中，应注重个人的价值，但也不能忽视社会价值。