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明年起香港允许外来人才先居留再谋职

据星岛日报报道,港府锐意吸纳外地人才来港发展,在推出的全新“计分制”输入人才(移民)计划首年,打算吸纳约一千至二千人作试验性质,他们将获准在港逗留六个月,若成功就业或创业,将可正式申请成为香港永久居民,在港“建家立业”。
     特首曾荫权近日发表《施政报告》,提及要主动吸引内地和海外精英留港发展,港府正考虑让一定数目的内地和海外符合特定资格的人才,在毋须先获得本地雇主聘用之下,来港居住一段适当时间,并考虑是否留港作长远发展,藉以加强香港竞争力,令经济更蓬勃,吸引更多资金,创造更多就业机会。
     港府消息人士表示,港府曾参考了多个海外地区,例如加拿大、澳洲、美国等地的人才移民计划,香港亦将仿效采用计分制的形式,以申请人的年龄、学历、专业资格、工作经验及经济能力等因素评估分数,获得超过指定分数的人士,将准来港暂时居住,寻找发展机会。
     消息人士说,计划不限吸纳内地或海外人才,若申请人具备的专业资格及原先从事的行业,于香港长期缺乏人才,便可获得较高分数,获准来港的机会愈大。但在审核申请时,港府将翻查申请人背景资料,确保没刑事记录,免破坏本地治安,亦会翻查申请人的借贷记录。
     为了让明年出炉的新计划推行更形顺利,港府将先行试验计划,预计在初期每年吸纳约一千至二千名海外人才,准许他们携同配偶及子女来港逗留六个月,若最后成功就业或创业,将可继续留港,并正式申请移民香港。
     移民顾问关景鸿认为,新计划与技术移民政策类同,都是为申请人“计分”。他举例,在加拿大方面,以年龄、教育、工作经验、就业安排、英法语能力及个人适应能力做评分,满分为一百分,申请人获六十七分便符最低合资格。他相信,新计划对内地人及海外华人第二代较具吸引力。



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