什么情况可签无限期劳动合同？
问：我已在一家企业工作了13年，在续签合同时，我想将固定期限的劳动合同改成无固定期限的劳动合同，但单位不同意。请问，我是否有权要求与单位签订无固定期限的劳动合同？
刘研答：《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，应订立无固定期限的合同。
您已在同一企业连续工作13年，且企业同意继续维持双方的劳动关系。在这种情况下，企业应与您签订无固定期限劳动合同。
如果企业不同意签订，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁不服，可向人民法院提起诉讼。
刘研答：《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，应订立无固定期限的合同。
您已在同一企业连续工作13年，且企业同意继续维持双方的劳动关系。在这种情况下，企业应与您签订无固定期限劳动合同。
如果企业不同意签订，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁不服，可向人民法院提起诉讼。