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老板充电走出黑色思维

记者在北大光华举办的一次“从历史看管理”的课程交流中,发现时下高管充电出现一股“历史风”,《资治通鉴》、《孙子兵法》和《三十六计》几乎成了企业老板们的必读“秘笈”,他们希望能从中参透“王者之成败,商家之得失”。
    
     吴老板可以说是这批学员中的一个典型。他博古通今,学贯中西,最爱读的有三个版本:历史版、工商管理版、战争计谋版,在“商场如战场”的生死竞争中,他几乎痴迷于战争的技巧,热衷于研究攻略和计谋的重要性,“怎样打倒别人”、“如何一枝独大”是他最热衷的论坛主题和书目。像吴老板一样的高级管理者带动了高校mba、emba热,带动了各类培训班、研讨会、论坛的火爆,宣告了一个高管充电时代的到来。吴老板在商界有一句名言:什么是中国企业家?中国企业家就是“在战场中接受利润和书写案例的人”。
    
     不幸的是,吴老板真的成了书写案例的人,只不过不是成功企业家的案例,而是一个“从商战权谋中站起来,又从商战权谋中倒下去”的活案例。他倒下去的原因是他中了被他算计过的老板的诡计。吴老板从成功到失败的过程,恰恰是他从一个诚恳创业者变成了精于权术、工于算计的企业家的过程。
    
     吴老板今天又来充电了,他充电的主题仍然是历史,他要从历史中找出他“成于谋术,败于谋术”的根本原因。他今天把自己当作“活案例”,想从“从历史看管理”高管班中找出答案。
    
     善于思考的吴老板这样总结他的成败:在大家都算计的时候他是一个最会算计的人,所以他一夜暴富;在市场诚信的时候他不是一个最诚信的人,所以他一败涂地……
    
     北大历史系的吴国宗、王天有等教授认为,高管充电的这股“历史风”走偏了,历史学真正带给企业家的,不是计谋和权术,而是历史的眼光、历史的观点、历史的方法、历史的经验教训和借鉴;历史学带给学员的不是直接的管理技能,而是面对企业遇到的问题,能多一些历史性的思考、有宽广一些的视野,从而提高自我发展的潜质,在与古人对话的时候得到可观可感的身心调节。
    
    



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