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案例:职场人士新年新规划企业与个人共成长

正所谓新年要有新气象、一年之计在于春,对于职场人士来说,及时对2005年作出规划和展望,找到取得成功的捷径,才能在新年工作上取得新突破。记者采访了几位职场人士,也将他们的新年规划呈现在读者面前,希望能给那些志在有所改变的人士一些启迪和借鉴。
    
     企业与个人共成长
    
     蓝国庆 男 酒店人力资源总监
    
     2004年酒店和部门的发展都经历了一个关键时期,对我个人来说也是一次难得的成长机会,由于我对酒店和部门的事情很了解,才很好地渡过了那段难关。
    
     新的一年里,我有三个方面的计划:首先是立足于本职工作,加强对人力资源部内部工作的监督和管理,督促员工成为各个领域的多面手,整体提升部门在酒店内的地位和影响力,提高酒店对内对外的人力资源管理水平;其次就是个人发展,由于人力资源总监的工作责任越来越大,所需要的知识水平和管理技能也越来越高,我打算在2005年通过国家的高级人力资源管理师的考试,给自己更宽更高的平台;另外呢,新年里我对工作以外的领域也有较高期望,特别是作为兼职培训讲师,也希望自己能和更多的专业、高水平培训师合作、交流,提高自己的授课水平,拓宽自身的发展道路。
    
     事业家庭两不误
    
     蒋怡 女 通讯公司部门经理
    
     2004年是我的本命年,作为一名职业经理人,这一年非同寻常。首先公司的经营实现了稳步可持续性发展,提前一个季度完成了年初制定的经营目标。通过两年多的精心运作、努力耕耘,公司已从当初蹒跚学步、默默无闻的公司变成已经享有了一定的业内知名度,在强手如林的通讯行业拥有了自己的一席之地。
    
     2005年是充满梦想与希望的一年。我希望自己的公司和部门健康发展、欣欣向荣。同时今年依然是挑战和机遇并存,我希望通过一年与部门同事的共同努力,让公司获得更大收益,也让更多员工享受到更好的福利待遇。
    
     不过最重要的还是希望家人健康平安,今年一定要与丈夫孩子出去旅游一次,平日也得多和家人一起沟通生活,因为家人为我的事业付出了太多,同样,他们的幸福也是我工作的主要动力。
    
     新的一年去找新的机会
    
     汪慧 女 广告公司文员
    
     说实话,除了恋爱给的甜蜜感觉,我2004年在工作上基本上是灰色调的,公司效益一般,自己的收入也停滞不前,越来越丧失对这份工作的热情,可还要忍受同事和领导的白眼。
    
     好在新年来了,我整个春节都是在考虑跳槽的事情,也在不断地向亲戚、朋友打听更好的工作机会,不管怎么说,2005年对于我来说,最重要的意义就是改变,我必须给自己一个新的工作机会,希望收入大幅度提高,工作环境更宽松,自主性也能增强。
    
     关于其他方面,我最大的愿望就是恋爱稳定,生活能有条不紊地继续下去,家人父母健康幸福。如果能实现收入提升的话,我还得考虑给自己一次长假旅游的机会,毕竟有两年多没离开广州了。
    
     继续深造、争取升职
    
     鲁浩然 男 机关公务员
    
     大家都说新年要有新气象,也许是自己在机关工作时间久了,我对新这个字还有那么点的敏感,不敢也不想随意改变。
    
     2005年就是我公务员生涯的第3年了,按规律来说第3个年头是我们这些小兵好好表现以期望升职的最关键一年,再说我自身的素质和能力都已经得到了同事的认可,主任对我也是关注有加,所以今年的我最大的打算就是更积极、踏实地工作,少出错,稳定压倒一切,争取获得升职的机会。
    
     另外,进修深造也是我今年或者近两年的计划之一,毕竟进来机关后,知识更新速度有所减慢,工作压力却越来越大,身边的不少同学、朋友都纷纷读研深造,更感受到自己也不能落后太多。
    
    



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