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1/4上班族有心病

员工心理是否健康,不仅仅是个体的问题,也关系到企业组织的健康。那么,中国上班一族现阶段的心理健康状况究竟如何呢?根据中国人力资源开发网(www.chinahrd.net)的一组大型调查结果显示,有25.05%的上班族认为自己存在着一定程度上的心理健康问题。
    
     25%上班族有心理健康危机
    
     在此次调查回收的5266份有效问卷中,有22.81%的被调查者认为自己存在一定程度的心理问题,有2.24%的被调查者则表示自己存在很严重的心理健康问题。从每4个被调查者中就有一个人存在心理健康的问题的比例来看,心理健康危机感在我国职场人群中广泛蔓延。
    
     进一步的数据分析显示,被调查者频繁出现的心理健康问题的表象有:精神上的压力;感觉不开心、郁闷;觉得自己在组织中不能担当有用的角色。
    
     女性心理忧虑高于男性
    
     男性与女性,谁更容易产生心理健康危机感?根据中人网调查的结果,有27.45%的女性被调查感觉自己存在心理健康的问题,其中有2.61%的人认为自己有非常严重的心理健康问题,这两项指标均明显高出男性被调查者。
    
     在男性被调查者当中,有22.08%的人表示自己存在心理健康问题,但这一比例较女性低了5个百分点。而感觉自己有严重心理健康问题的男性只有1.79%,也较女性低了近1个百分点。
    
     在出现的心理健康问题方面,女性比男性更容易感觉不开心和郁闷,且常会觉得生活无趣,认为自己在组织中不能担当有用的角色。此外,女性更加不能勇敢地面对问题,在处理事情上,比男性更难以拿定主意。
    
     职场新人心理危机感更强
    
     此次调查中一个有趣的现象,工作年限在5年以内的人群产生心理健康危机感的比率较高。在初涉职场的前5年中,认为自己有心理健康问题的人群比例均超过了26%,尤其是在第5年,这一比例达到峰值,为30.4%。不过,随着工作年限的延长,认为自己有心理健康问题的人群比例则呈现出明显的下降态势,工作年限在16年以上的人群中,只有19.2%感觉自己的心理健康出了问题。
    
     与工作年限更长的人群比较,工作在5年内的人群更容易感觉不开心、有点郁闷;对自己缺乏信心等表象。
    
     金融从业人员心理危机感最明显
    
     从行业角度的调查数据分析来看:金融业、家电业和政府/公共事业在15个调查行业中,自我感受心理健康存在问题的人群最多。有33.7%的金融业被调查者认为自己已经出现了不同程度的心理健康问题;而在医疗/生物工程行业中,仅有18.2%的被调查者感觉自己的心理健康可能出现了问题。
    
     其他各行业自我感知心理健康堪忧的人数比例从高到低依次为:家电业、政府/公共事业、快速消费品、媒体/新闻出版、通讯/电信业、贸易/进出口、it业、专业服务/财会/法律、石油/化工/能源、教育/培训机构、运输/物流、制造业、建筑/房地产。
    
     本报记者王红
    
    



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