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让工作细节为你的晋升铺路

让人们知道你为他们做了多少事情 
     一位箱包制造商从未误过交货期限,于是,在过去的10年中,他总是在发货单上添上这项内容:列出客户要货的日期、向客户交货的日期以及两者间的间隔。自从增添了这一显示厂商如何守时的标记后,业务迅速发展。如果处理得当,自我赞扬是一种有力工具。
    
     赞许和承认他人 
     有些人总认为肯定了他人的贡献就会或多或少地削减自己的作用。其实,赞许和承认别人并不会使自己损失什么,反而能给自己带来益处。
    
     写便条感激他人 
     数年前,我曾为一位很严厉的老板工作。他对自己的严厉颇感自豪,但每到傍晚,他往往会写下15张简短的致谢便条。例如,“乔治,你的主意好极了,希望你能按照这个思路去做。沃尔特。”他使人们乖乖地听从他的指挥。
    
     从细微之处做起 
     努力工作,从最基本的小事做起,不懈地努力积累起来便能成就大事。作家、企业家、管理权威哈唯.麦凯列举了66个你应该能够回答的关于客户的问题--包括他们企业的周年纪念日。麦凯是正确的:如果你对客户、老板以及同事的了解比较多,你就更容易成功。
    
     做事果断坚决 
     在众人面前不要为一些小事犹豫不定,费尽脑筋,从而给人留下优柔寡断的印象。你可以私下里对一些细节仔细考虑,但在别人面前一定要表现得果断、坚决。
    
     注意建立与他人的工作联系 
     在我认识的人当中,工作能力最强的就是那些与外界联系最多的人。当我在姆金西咨询公司任职时,我的老板时常要求我们不要独自吃午餐,不要只顾研究报告,对于了解市场发展来说,和他人共进午餐与研究同样重要。
    
     注意自己的表现 
     我从公司的一位合股人那里得到了很好的建议:注意要使自己在小事上无可指责,例如准时参加会议,着装要保守等等。不要过于显示自己,注意说话要有分寸,不要在公共场合使他人难堪。
    
     要有坚韧不拔的干劲 
     当我在美国政府的管理和预算办公室任初级职员时,我做成了不少事情(人们这样评论)。我的窍门是在对于我很重要、但别人并不是最关切的事情上坚韧不拔、锲而不舍。对方察觉到我的毅力后,往往不愿花时间与我争斗,而是听任我按自己的想法做事。人们往往能敏感地察觉到你的决心和干劲。
    
     一般而言,人们无论成就任何事情都要经历挫折与失败,胜利属于锲而不舍的人。
    



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