您现在的位置:成功创业网 - 管理心理学 - 你的职场自信心是否足够

你的职场自信心是否足够

     自信是一种十分可贵的品质,是一种不言败的决心。工作中的自信往往是你克服困难、取得成绩的法宝。一个在工作中自信满满的人,往往对自己能力有清醒认识、对事情发展能全盘掌握。想知道你在工作中是否具备这种自信,做做下面的测试吧:
    
     1、你工作时是否常突然感到疲劳?
     a、是 b、否
    
     2、你是否常怀疑自己没锁上门?
     a、是 b、否
    
     3、工作中你是否常无缘无故而感到不痛快?
     a、是 b、否
    
     4、有人突然拜访你时,你是否很难产生兴奋感?
     a、是 b、否
    
     5、工作时,当电话铃响时,你是否感到莫名的害怕?
     a、是 b、否
    
     6、你是否常做梦?
     a、是 b、否
    
     7、在工作中你是否总能迅速做出某种决定?
     a、是 b、否
    
     8、如发现衣服上有污点但没解决的办法,你是否会感到不快?
     a、是 b、否
    
     9、你是否欢迎新工作?
     a、是 b、否
    
     10、你是否常有这种情况,即将休假前突然又不想走了?
     a、是 b、否
    
     11、你是否会在深夜感到太饿而醒来?
     a、是 b、否
    
     12、你有时是否想独自一人留在某个地方?
     a、是 b、否
    
     13、你一个人走进饭店,如果没有多余的单独座位,是否会介意与其他客人拼桌用餐?
     a、是 b、否
    
     14、在工作中,你是否主要按别人的意愿去做事?
     a、是 b、否
    
     计分方法:1、2、3、4、5、10. 11、14题答“是”,每题得1分;6、7、8、9、12、13题答“否”,每题也得1分。
    
     结果分析
    
     ■1~4分之间者:说明你在工作中比较自信,而且具有清醒的头脑,能够分清自信与自负的差别。正因为如此,你才能不临事而惧,不遇事而骄,踏踏实实地完成自己的工作,自信已真正成为你工作中的一种助力。
    
     ■5~8分之间者:说明你在工作中没有十足的自信心,有时侯对自己的能力了解不够清楚,在一些事情上有依赖别人的倾向。你需要重新认识自己,只有充分了解和认识自我,你才能清楚地知道自己在工作中能够做什么,不能做什么。
      
     ■9~12分之间者:说明你需要在工作中增强自信心,因为你常常不是客观地去看待事物,甚至应该自信的地方你也不能自信。如果你不改变这种状况,那么你工作不会太顺利。你要懂得欣赏、赞美自己,充分认识到自身价值,并培养足够的决断能力,不为他人的意见所左右,这样你的事业才会更有成效。
    
     ■13~14分之间者:说明你在工作时常有危机感,对自己的能力没有正确的认识,甚至是一味低估自己的实力,这已成为影响你正常发挥的障碍。你需要稳定自己的情绪,用新的目光重新看待自己,激发自己的热情,要敢于走自己的路,去尝试那些你一向认为力所不及的事情。一旦你的自信心建立起来,你会给人焕然一新的印象。(晓杰 整理)
    
    



管理心理学 - 成功创业网

成功创业网·管理心理学 © 2006 - 2011 版权所有