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职业中十二根断肠毒草

     想在职场中修成正果?请不要乱吃下面的十二根断肠毒草!
    
     毒草一:总觉得自己不够好
    
     这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合。
    
     这种自我破坏与自我限制的行为,有时候是无意识的。但是,身为企业中、高级主管,这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价。
    
     毒草二:非黑即白看世界
    
     这种人眼中的世界非黑即白。他们相信,一切事物都应该像有标准答案的考试一样,客观地评定优劣。他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是,这些原则,别人可能完全不以为意。结果,这种人总是孤军奋战,常打败仗。
    
     毒草三:无止境地追求卓越
    
     这种人要求自己是英雄,也严格要求别人达到他的水准。在工作上,他们要求自己与部属“更多、更快、更好”。结果,部属被拖得精疲力竭,纷纷“跳船求生”,留下来的人则更累。结果离职率节节升高,造成企业的负担。
    
     这种人适合独立工作,如果当主管,必须雇用一位专门人员,当他对部属要求太多时,大胆不讳地提醒他。
    
     毒草四:无条件地回避冲突
    
     这种人一般会不惜一切代价,避免冲突。其实,不同意见与冲突,反而可以激发活力与创造力。一位本来应当为部属据理力争的主管,为了回避冲突,可能被部属或其他部门看扁。为了维持和平,他们压抑感情,结果,他们严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力。到最后,这种解决冲突的无能,蔓延到婚姻、亲子、手足与友谊关系。
    
     关于让我们又爱又恨的工作:
    
     高收入、社会地位令人竞折腰--细数十大单身职业你可以理解为从事这些职业最易导致失恋,也可以理解为失恋人士最适合这些职业。总之,工作所带来的高收入、社会地位令无数单身男女竞折腰。
    
    



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