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职场:单打独斗不如协作

     “懂得团体协作,善于虚心学习的新人,才能在职场中成长得更快。”昨日,何磊在谈及自己遭遇的“策划否决案”时,很有感触。
    
     何磊去年自一所名校毕业,前不久他从广州班师回汉,到某公司市场部就职。由于有扎实的专业知识、大公司里积累的工作经验,大方开朗的他深得领导青睐。一次,公司在内部广征市场拓展方案时,经理在分配任务时提醒:作为尝试,何磊等几名“后起之秀”,可以每人单独完成一份,也可以合作完成一份。
    
     凭借着在大公司工作的经验,以及对市场行情的自身把握,何磊决定单挑。他花了整整一 个星期时间,细斟慢酌,搞定了“大作”。报告上呈后,经理的评价出乎他意料之外:“缺少了本地化的东西,操作性不强。不过,你的宏观视野很开阔。”之后,经理把几名“后起之秀”叫到一起,让他们分别揣摩彼此的方案。在经理的“撮合”下,他们将各自方案中的亮点进行了提炼和重构,结果,新方案被老总评优,列为备选的最终方案之一。想着自己能与资深员工“并驾齐驱”,他们甭提多高兴了。
    
     事后,经理指出,他之所以给出提醒,就是想让这几名年轻人能够合作,取长补短。不料,他们竟然都选择了单兵作战。何磊总结这件“策划否决案”时,不由感慨:“想要尽快成长,还是得注重协作和请教,否则,欲速则不达呀。”
    
    



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