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职场经历:他们为什么选中我
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职场精英不能要“脸”
你知道翻盖式手机为什么在亚洲地区尤其是中国流行吗?恐怕你想不到,这与中国人爱面子有关系。   西方的手机厂商不明白,为什么翻盖式手机在中国流行,而在西方的接受程度却非常低。   一位手机经销商告诉记者,翻盖式手机在开合时会发出一声脆响,容易引起旁人的关注,所以“更有面子”。
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职场聚焦:白领跳槽有多火?
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职场进化论:自己淘汰自己
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职场交友心得
  工作第一友谊第二   Judy 公司:霍夫曼公关公司 职位:客户经理   工作中我愿意接触那些机智、有启发性,工作努力及诚实的人。我会与竞争对手或客户做朋友,唯一的原则就是“工作第一,友谊第二”。   与竞争对手成为朋友,好的方面则在于我们可以群策群力,在相应的工作中共享信息资源,
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职场交流:学会真诚地吵架
  一团和气会让员工自我压抑———   伴随着两位当事人的双双离职,前阵子沸沸扬扬的“秘书门”事件已然落幕。业界专家普遍认为,这场“架”吵得十分不明智,职场矛盾不是一个“吵”字就能解决。仔细想想,你敢在职场上吵架吗?你又会“吵架”吗?   [场景一]同事
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职场讲述:一个IT人的转型之惑
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职场戒律之冒犯上司篇 冒犯上司别向同事诉苦
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职场晋升:“关系”无小事
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职场晋升:学习如何成为一个好上司?
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职场角逐:亮出你的AQ
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职场计划:你决定要跳槽了吗?
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职场计划:跳槽后一个月如何行动?
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职场减压 个人公司共同努力
  上周,零点调查集团发布《2003年白领工作压力研究报告》调研结果显示,41.1%的白领们正面临着较大的工作压力,两倍于工作压力较小的白领,而61.4%的白领还正经历着不同程度的心理疲劳,白领们的健康状况令人担忧。而英国的一项研究表明,不公正的或不讲道理的上司会使雇员的压力增大、血压升高,增加他们心脏病突发或者中风的风险。而芬兰去年10月份公布的一项研究结果显示,那些
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职场还有真朋友可言吗
  职场有真朋友吗?四成人说:有!   最近,智联招聘就“职场上有没有真朋友?”做了一个调查。调查显示,认为肯定有的比例最高,有39%;认为职场没有真正朋友的占19%,2%的人则表示,不喜欢交朋友,27%的人认为“可能会有,但我没有碰上”。 交朋友最重人格魅力   
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职场会见的14个小技巧
1.问候时最好点名道姓。迈进会客室的门,你的第一句话可能是:“你好,见到你很高兴。”但这却不如说:“李经理,你好,见到你很高兴。”后者比前者要热情得多。 2.若对方没请你坐下,你最好站着。坐下后不应掏烟,如对方请你抽烟,你应说:“谢谢。”把烟灰和火柴头弄到地板上
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职场好人缘的修炼之道
  职场中的人际关系说复杂也简单,不外乎与上司的关系、与下属的关系、与其他非直属同事的关系、与工作相关的外界的关系4种。很难说哪一种关系更紧要,它们都直接影响到我们个人的工作业绩和工作情绪。事实上,我的经验认为,人际关系的好坏首先取决个人的性格和经历的人事,其次取决于相处的技巧。所以,在职场中修炼自己的
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职场关系困扰新鲜人
  有文章曾经说生在红旗下、长在甜水中的上世纪80年代生人是物欲滋生和自私的一代人,而他们中很多人正是刚刚步入职场的“新鲜人”,他们同时也是频繁跳槽大军的主流。在新一轮校园人向工作人转换热潮到来之际,最近智联招聘网做了一个职场新鲜人的调查。   在“当你是新鲜人时,最
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职场共赢的7大法则
  玫瑰与花刺相遇,各自告别了俗艳与尖刻,成就了傲视群芳的铿锵之花;乔丹与皮蓬相遇,各自告别了独角戏与狂傲腔,成就了历史上的神话公牛;你与我在职场中相遇,就应该告别猜忌与功名,成就双赢的和谐篇章,垒起更高的人生峰塔。   1.尊重差异,换位思考   正是由于差异的存在,才有了林林总总、
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职场攻略:与上司说是论非
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职场攻略:什么时候应当闭上你的嘴
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职场攻略:人走还是留?
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职场攻略:适当的给点眼色
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职场攻略:如何做一名职场高手
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职场过招:怎样在私企求职
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职场观点:就算减薪,也要跳槽
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职场故事:让人伤心的年终红包
  去年春节前夕,我们好不容易盼来了老板发的红包。欣喜之余,我涌现出强烈的好奇心,想知道同事们的红包是多少。我几次走到小刘的办公间里,想开口问他拿了多少,但话到嘴边还是咽了回来。小刘似乎发现了我有心事,温和地询问我,我连忙装出向他请教工作来掩饰自己。因为公司有规定,员工要对自己的奖金数额保密,更不允许打
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职场感悟:带一颗感恩的心工作
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职场感悟:办公室的情绪死角
  办公室冲突显然触动了人类情绪的死角,该不该道歉?要不要握手言合?都不是白纸黑字的规则或是记过革职的惩戒可以解决的……   长时间共处一个办公室,就算面对着冷漠的机械生产线,人与人之间还是会因为升迁、考绩、沟通等等互动,而产生一些不愉快。生产的环境尚且如此,讲究创意与研发的单位,更加容易因为各自
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职场感悟:我的工作经验
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