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大学生增强就业能力的几种途径
由于大学生工作经验不足、所学专业单一、面试经验少等因素,使得“天之骄子”的光环逐渐褪去,大学生的平均薪水也越来越低,这使很多刚迈入大学校门的学子和家长们开始为四年后的就业担心。如何能使大学生在毕业时在激烈的竞争中更胜一筹?专家推荐以下几种方式,大学生可根据自己的情况尝试。       
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大学生招聘会草木皆兵专家支招避陷阱
眼下又进入了大学生求职的高峰期,但害怕上当受骗的心理已经成大学生求职的一大障碍。南京不久前举行的一场大学生兼职暨综合招聘会上,记者发现,工作人员一遍遍地解释不收取学生任何费用,但这些大学生的眼里仍透出紧张、疑虑和不安。江苏英才人才市场专家认为,只要掌握了相应的技巧,大学生完全能够识破“求职陷阱”。   &n
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大学生招聘会草木皆兵 专家支招避陷阱
  眼下又进入了大学生求职的高峰期,但害怕上当受骗的心理已经成大学生求职的一大障碍。南京不久前举行的一场大学生兼职暨综合招聘会上,记者发现,工作人员一遍遍地解释不收取学生任何费用,但这些大学生的眼里仍透出紧
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大学生贴身求职增加成功率
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大学生如何克服择业难?专家指出四大“突破口”
中新网7月2日电 对于大学生来说,如何在自己的职业生涯中抓住每一次的机会,让自己离成功更近一步呢?今日早报的消息称,在目前的形势下,专家建议大学生毕业生应该做好以下几点:          1.及早对自己的职业进行规划。大学生在校期间就应该多参与社会
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大学生如何就业女生专场招聘会引发争议
一场定于11月23日下午在北京友谊宾馆举行的女大学毕业生专场招聘会,因为邀请不到用人单位而无奈流产。在2004高校毕业生就业大幕拉开之时,为帮助女大学生就业,“北京大学生就业之家”计划为女大学毕业生举 行专场招聘会。究竟会有多少家用人单位参加,主办方心里也在打鼓。这场招聘会到底能不能顺利开起来,已引起各方面的关注。  &nbs
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大学生写别字反而打动招聘方
昨日,重庆科技学院的双选会上,炼钢、冶金等技术性较强专业的毕业生很抢手。一个在简历上写别字的男生,更是趁解释之机,大秀口才,乐得招聘老师不断点头。          写了一个别字因祸得福      
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大学生求职自荐书水分多
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大学生求职最好去招聘会
“大学生求职最好能去正规的招聘会。”昨日,针对劳动者在中介所求职中屡屡遇骗局的情况,长沙市芙蓉区劳动和社会保障局劳动保障监察大队的队长李森荣这样介绍。长沙市岳麓区劳动和社会保障局劳动保障监察大队的队长何胜武介绍,职业介绍所首先必须取得由劳动部门颁发的《职业介绍许可证》,拥有该证的职介所才具有资质。目前,长沙市拥有《职业介绍许可证》的职介
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大学生求职军规:应聘面试13项注意事项
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大学生求职进行时:等就一个字
  圣诞节、元旦,紧接着而来的就是春节……此时是才市淡季,跳槽者选择暂时蛰伏,那么应届大学生呢?去年10月开始的校园宣讲会热闹了2个月后偃旗息鼓,校园里不见了各大公司的你来我往,学生们走出去为求职跑东走西。笔试、面试……没有硝烟的“战争”还在继续。   等   一个
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大学生求职计划指导:职位研究之IT的“智慧总动员..
"高薪的获取、时尚的象征、高智能的体现……",这些都是描绘     it行业的语言,令it业对应届毕业生充满了诱惑力。初出象牙塔的你,是否适合进入it行业发展?如何抓住机会进入该行业?本期将对     it行业的一般职位进行全方位扫描,对it人员的职
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大学生求职的几种web2.0方式
最近看了不少关于大学生找工作的新闻,感慨万千。作为一个互联网从业者,我也想以一个过来人的理解,将自己想象成一个刚毕业的大学生,利用时下最流行的一些web2.0方式来找一下工作。           简历篇:作为一个面临追求自我的大学生,我不会满足于俗
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大学生求职:要在求职前做好周密准备
用“没有感觉”、“找不到北”形容当前大学生求职的现状并不为过。日前,“2005就业与创业首都高校巡回讲座”在北京一些院校举办时,“如何在求职前周密准备”是众多学生向到场专家咨询的热点问题。           专家众口一词:不要做华而不实的表面文章,
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大学生求职要花多少钱?教你节支诀窍
  “贫困生借钱求职”、“全国大学生求职花费超过10亿”,有关大学生求职消费的耸人听闻的消息不断见诸报端,甚至出现了“求职经济”一说。究竟大学生Job-Hunting的过程要花多少钱?花在哪里了?有没有节支的方法呢?   必须花费   把大学生在求职过程中的花费
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大学生求职要学习12种动物的精神
  对待第一份工作的态度,在很大程度上决定了你是否能够顺利完成从一个校园人到社会人的转变。因此,正确的工作观十分重要。正确的工作观,有如人生路上的明灯,不但会为你指引正确的方向,也会为个人的职场生涯创造丰富的资源。下面以12种动物的精神做比喻,从它们的身上我们可以看到不同的工作
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大学生求职要识破假招聘广告
爆炸式招聘 一次招人过百,岗位从总经理到属下员工一线贯穿,除非新建公司,否则大多行的是恶意炒作之实。          永久式招聘 广告长期有效,长年招聘,且报名不受限制者。      &nbs
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大学生求职有“三大注意”
面试时衣冠不整,不知如何推销自己,工作时心态浮躁,这是一位资深职业咨询师提醒大学毕业生求职时避免犯的三点错误。 作为一名职业咨询师,杜胜祥曾为众多的大学生作过职业规划和心理咨询,也曾替多家公司面试过许多求职的大学生。许多毕业生都因为在这几点上犯错误 而与工作
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大学生求职如何当走个性化之路?
  拥挤的求职人群中时不时出现即将毕业的大学生身影,但综合性招聘会上适合他们的岗位却不多,大多数企业揽才对象都是有工作经验的成熟人才。一些负责招聘的人士告诉记者,“即使招大学生,我们也要个性突出的那一类。随
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大学生求职信中常见的毛病
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大学生求职:找小公司还是大企业?
眼下的招聘旺季,那些稚气未脱的年轻大学生们夹杂在求职大军中,浩浩荡荡地奔向求职的竞技场。对于即将开始的职业生涯,“究竟去大公司还是选择小企业?”总是让这些涉世未深的大学毕业生们感到有些踌躇和困惑。           求职者困惑: &nbs
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大学生面试省钱有绝招
“明天下午3∶30到恒隆广场面试,有谁愿意一道拼车?”求职面试成了各大高校应届毕业生的必修课,记者日前从一些学校了解到,聪明的学生找到了不少省钱的绝招,比如一道儿打的,男生共同使用一套西服,女生分享一套化妆品等,节省了不少开支。          在
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大学生觅职网络成主渠道
网络招聘渐成大学生就业的主渠道。新近公布的一份针对大学生就业问题专项调查显示,87.1%的企业主要通过网络招收大学生,排在之后的方式是“熟人推荐”,而传统的“参加社会招聘会”仅以24.1%排在第三位。           造成这一现象的原因在
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大学生理智面对就业选择首选工作稳定和发展空间
又值大学生择业的紧张时刻,有关资料表明,今年上海的高校毕业生总数达17万人。为此,本报联合上海市社会学学会调查研究部和神州调查公司开展了2005年“上海大学生择业意向调查”。期间共有上海复旦大学、同济大学、华东师范大学、东华大学、上海大学、杉达学院6所高校的600名在校学生接受了调查。调查表明:面对就业的竞争态势,本市大专院校的毕业生总
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大学情侣简历投同一单位 招聘者称乐于接受
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从四大会计师事务所中取得面试经
从“四大”中取得面试经   通常,每一个经典的模式背后都有相对应的解答方式,类似“四大”的面试流程同样“有迹可寻”。在了解了所有环节后,有许多方面可以事先收集材料,而其中许多技巧更可以举一反三,在其他
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大四“面霸”经验谈:如何让薪资多收三五斗
一份最新的调查显示,2005年大学毕业生签约的薪资状况又略有下降。一般在月薪1500元到2500元之间,这和前几年非月薪3000元不签的势头大不相同。目前,高校应届毕业生求职签约已进入关键时期,既然舆论中的毕业生签约薪资逐年下降,那么,今年在薪资上谁又能多收“三五斗”呢?让我们一起来见识一下成功为自己多加了“三五斗”的高手吧! 
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大四找工指南之简历篇
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从小女孩到外企经理的8年职场经验五之二
  但是整个生活还可以,虽然一个月1300元工资,但偶尔会有点奖金。我没什么家庭负担,除了买点东西给父母意思一下外,就是吃光用光。和同事到处玩,蹦迪啊,游泳啊,泡吧啊,卡拉OK啊,打牌到半夜啊。虽然都找物美
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从小女孩到外企经理的8年职场经验五之五
  五、从量变到质变的一步   2003年五六月份吧,我接到一家猎头公司的电话,提供了一个商务方面的工作机会。这是一个和我在U公司第二个职位非常相近的工作,是一家美国公司,虽然不是全球五百强,但也是大
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