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七年之痒:只因无暇充实自己?
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平衡工作与充电 职业人需把握三个原则
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频繁跳槽可能对你不利
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频繁跳槽,你的脚力和心力同步吗?
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谋划职业生涯 不怕“如下地狱的薪水”
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漂亮离职九步曲
    想要转换工作的朋友可要看仔细噢!要漂亮的离职可以参考下列几点:      1.是否已为公司立下汗马功劳,留下一张又漂亮又令人怀念的成绩单。      2.离职理由是否充份,能否被认同,千万别公开批评公司或借机煽动其他员工离职。      3.离职时间是否恰当,是否替公司考虑适当的接任人选。      4.逐项列好工作的交接清单。      5.
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磨砺之外享受乐趣 外企就是奋斗的终点?
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破解IT人才三大迷思 个人职业发展出路何在?
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哪些人新年有望加薪? “3V”人才“十心”人才
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能力重于学历 透视大学毕业生再培训现象
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内部培养变借猎头觅才 日企看重“空降兵”
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内职业生涯:不同发展层级的身价按钮
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期望赢得争论的误区
    ----摘自  高国政《卡耐基经商之道》   人在短短的一生中总会遇到各种各样的问题。每当遇到问题时,你首先要再三地思索;思而不明,便去请教别人,再三思考,直到明了。多思索,多请教,人生哪还有什么迷惑不解的事情。   在长远的人生旅途上,总会遭遇到各种问题,卡耐基也是如此。从他懂
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内向者也能成为“社交高手”
   性格外向的人善于与人交往,他们在工作中把自己的长处发挥得淋漓尽致,受到同事们的青睐,这使不少性格内向的人也希望能够像他们一样成为单位中令人瞩目的“明星”。但内向者由于不善于表达,很难让同事了解自己,这一点让他们感到苦恼。那么,性格内向者怎样才能适应环境,提高自己的社交能力呢?   首先,要接受自己的内向性格。内向者谨慎、稳重、城府较深,往往做事可靠,亦
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内向性格的人怎样才能建立良好的人际关系?
   最近,先后遇到几位同学诉说自己因性格内向不善与人沟通,缺少朋友,心境不愉快,他们希望能够改变自己的内向性格。    一般来说,一个人的性格是长时间形成的,先天生理的遗传、从小到大的家庭薰陶、环境影响等,塑造了一种模式。要想改变并不是一件轻而易举的事,需投入相当的时间和精力。而且并不一定非要改变,内向性格的
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企业看中应届毕业生什么
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企业:凭什么要和你沟通?
  许多企业在招聘管理人员的时候,在对应聘者的能力要求上,都不约而同的列上一条:有较好的沟通协调能力。   企业内部管理的不自信,处处都可以得到体现,这也算得上是其中的一例:职责不明,管理不好,才需要更多的沟通和协调。   企业本来就如同一架高速运转的机器,组织系统内,各部门、各岗位
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企业偏爱“财富型”人才
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企业招聘最喜内部推荐 求职者应尝试多种方法
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企业青睐“双证”大学生
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年后签订合同小心陷阱
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年度工作计划,你坚持了吗?
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年终聚会要快乐不要尴尬
春节已经越来越近,在之前的一个月,人们似乎每天都在“过节”、“放假”等诱惑的词句中度过,心情也变得莫名的兴奋,虽然这段时间是最繁忙的时刻。说是莫名,其实,这一个月的兴奋因素还是蛮多的。除了那笔可观的、盼望已久的年终奖红包外,最让人期待的就是一年一度的年终聚会。丰厚的奖品,花样百出的娱乐节目,同事
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年终跳槽不是罪,该跳槽时就跳槽.
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年终送礼是一门艺术
  每到年底,不少职场人士对接踵而至的各类饭局伤透了脑筋:“要不想伤感情,只得伤身体,年关难过呀!”近日,记者在走访中发现,对此种情况感同身受的一些企业和个人今年开始出新招:与其请人大吃大喝,不如请人旅游健身,同样显诚意,却更能送到心窝里。   “送礼绝对是一门艺术”,汉口某贸易公司市场部经理张晴
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剖析职业经理人的“角色扮演”
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年轻经理人升职捷径
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年轻白领流行“同事文化”
  有职场老手曾经劝告大家,不要试图与单位里的同事交朋友,因为同事之间不能产生真正的友谊,只能达成某种默契。   而现今的都市白领却大多爱以同事为主要社交对象:上班时默契配合,其乐融融,下班后逛街、泡吧好不惬意。渐渐地一种新兴名词“同事文化”产生了,由它诠释的这一都市文化
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男白领的四种敌人和朋友
一个男性白领在办公室里就像在战场上一样,如果有很多朋友,那么遇到什么事都会逢凶化吉、遇难吉祥;如果周围都是敌人,那么躲在战壕里也会被一颗“流弹”要了小命。因此男性白领们一定要睁大眼睛,认清哪些人是敌人,哪些人是朋友。 分析起来,办公室里的敌人大概有四种。
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男女搭配 干活很累
  俗话说:男女搭配,干活不累。原因在于男女天生就是一个互补的群体,他们可以在生活,工作,娱乐的时候取长补短的来搭配,一方面可以减压,另一方面与异性在一起的时候,总是希望展现出自己的长处的,所以做事的时候也就更加卖命,力求把事情做的更好更完美。但是对于男女搭配,干活不累的基础实际上是男女一定要相互合作,
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