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找到人生景愿,确认大脑优势
最近一段时候,校园招聘开始“起蓬头”,宣讲会打着各种各样的名号开始进入校园。复旦大学世界经贸专业的某学生说,太忙了,每天都有一场或二场宣讲会要听,就业压力大,谁也不愿意放弃任何机会。可听多了,也发现问题了:自己什么都想干,又似乎什么都能干,究竟干什么比较好呢?也有读者打来电话,茫然地说,马上就要大学毕业了,还真不知道自己能干什么?确实,
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找到让工作“保鲜”的秘诀
很多人都有这样的经历:刚开始时很热爱自己的工作,很积极的去做,但慢慢地,那股兴趣和激情就会慢慢消失,吸引力越来越小,最后到彻底厌倦,想要逃离。而当你换了一份新工作,一段时间后新工作又失去了新鲜感。这是为什么?难道工作也有“保质期”吗?         
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找寻正确的职场方向
读者李小姐来信说:我2004年中专毕业,学服装专业,同时2004年还取得该专业自考大专学历。年初我突然决定到北京参加成人高考,来到北京才知道当年的考试时间由4月份改为10月份,当时很茫然。因为自己在北京没有认识的人,但好强的性格还是让我留下来了,但是感觉很孤独,找工作的压力也很大。后来,我幸运地找了份内勤工作,待遇也还可以,公司老总也很
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怎样做一个成功新女性?
你感受到了吗?伴随着新的世纪隆隆而来的,是它崭新的气息?经过了又一个百年的历练,走向21世纪的新的女性,更加自信、更加宽容、更加美丽……          一、自信多多       &n
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怎样开始职场生涯第一天
过了这个6月,毕业的大学生们就不再享有暑假,他们中的大多数人将脱下自己的t恤和牛仔,从单纯的校园迈入复杂的职场。          虽然毕业前已经在职场中有过实习的经历,对办公室政治也略有耳闻,但那时毕竟还是旁观者。   
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怎样从秘书到经理
杜菁,一个十分漂亮的女孩子,青春、有朝气,举止言谈显得精明、干练。26岁的她是一大型房地产公司的总经理秘书,从事秘书职业已近3年。有上进心,工作努力,是个追求理想的女孩儿。          我是政治经济管理专业的,本专业发展空间有限,由于喜欢公司的
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怎样保持职场长青?聪明且勤奋定有成功机会
虽然美国就业形势在不断好转,但“你被解雇了! you’re fired ”这句让职场中人噤若寒蝉的话最近在美国大街小巷异常火暴,成了时尚的口头禅。这一切都源于美国全国广播电视台的纪实秀———“学徒”。           美国梦游戏规则之1: 只要你
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怎样增强人力资源管理综合素质
人力资源管理知识及技能分类较多,单位最为关心的能力有哪几种?记者整合了联合利华等几家大型企业的观点后发现,对于人力资源高管的核心素质,单位的关注点主要集中在三个方面:           首先是战略人力资源管理能力。这一方面是考察从业者的科学
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以生涯发展辅导提升大学生就业力
杨一平      女,1954年出生,副教授,就职于华中科技大学大学生发展指导中心。长期致力于大学生心理发展研究及大学生发展指导工作。近年来开始关注大学生生涯发展辅导问题,在为大学生开办生涯规划专题讲座、开设《生涯发展辅导》课程的同时也为大学生的生涯规划提供个别咨询。  &
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因人而异的事业发展曲线及管理方法
体育心理学家乔治·莱奥纳德的一篇文章中提出了关于运动员在掌握一种运动的过程中可能出现四种不同的学习曲线。一种人是浅尝辄止,他们可能涉足过一系列的运动,可惜当他们进步速度减慢或热情减退后,便一个又一个的放弃了。一种人顽强执著,他们一开始就取得很大的进步,此后会尽一切可能迫使自己保持这个速度;最后他们的体育生命因伤痛而夭折。一种人安于现状,
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择业规划:个性能否决定职业方向?
一线问题:个性是否一定要与职业相匹配?          报告人:北京普络佳企业管理咨询有限公司职业顾问尚博。          报告论点:这是个
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择业规划:网络编辑的横向发展之路
规划人物:网络搜索—频道编辑—内容总监          职业顾问:白玲          从事网络文字方面的工作人员,与传统的媒体有很大的不同。本期顾问认为:与
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择业,还得凭自己的兴趣
小张说,他给珠珠打这个电话之前,犹豫了一个星期。终于鼓足勇气打这个电话,很希望在专业选择上听听珠珠的意见。珠珠很感动,说明小张很看重我们这份杂志,也很看重这个栏目。其实,正是因为有你们的支持,我们的杂志我们的栏目才能长盛不衰。     小张是个大二学生,现就读某大专游戏专业。但是,他希望自己能
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择业没方向,新人致命伤
"哎!你们说我这么好的一匹千里马,怎么就没有一个长了眼睛的伯乐能把我发掘出来呢?"去年毕业的小鱼每每与同学聚会时,总是忿忿不平、牢骚满腹。小鱼是名牌大学的计算机专业毕业,虽说学的是理工科,可是却一直对金融有着浓厚的兴趣,"金融大鳄"一直是在他嘴边出现频率最高的词之一。总是梦想着自己有一天也能够呼风唤雨,让那些要找钱的企业家们都跟在自己后
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OL规划未来不要横冲直撞
职场如同一盘迷幻的棋局,每一步都面对很多分岔口,留下?跳槽?转行?转型?每一次选择都是一次理性和感性交织起来的判断,有时更像是一种赌博。选择的时候没有人告诉自己是对还是错,事实上却经常有人哀怨地感叹:“如果当初选择了另外一条职业路,状况可能就……”有些人甚至因为一步走差导致了满盘皆输。当然,也有人最终走到了发展的职业“高速公路”。要在职
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障碍式转型让职业路回春
你遇到过绝路吗?感觉自己无论如何也不能再坚持,没有兴趣,没有热情,没有前途,卷入职场政治的漩涡。每个人可能都会遇到职场绝路,遇到跨不过的障碍,有没有人“绝处逢生”,要有怎样的策略,才能更快成功呢?           学打“忍”字牌  &n
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与上司不沟通,谁晋升你?
现在一家美资公司做行政主管的cindy对此深有体会:公司要召开经理级会议,老板让她拟好会议日程和安排,然后下发到每位参会者手中。cindy很快做完了这件事,并把提纲e-mail到老板的私人信箱里。临近开会前两天,老板很不满意地问她为什么还没有看到她的计划,cindy说三天前就传到您的邮箱了。老板说那几天他正好和客户谈合同,很忙,所以也没
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有发展再跳否则又累又饿
领导的风格不认同,感觉很压抑           谭先生跳槽想法:找到敢于放权的领导,做些成绩出来现就职于某知名it公司市场部经理           现就职于某
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有效树立职场目标的12个步骤
所有成功人士,都有一个突出的特征,就是生活的方向性,即始终携带着取得人生决搏胜筹的行动计划,无一不对自己随时随地的去向一清二楚。他们有目标也有行动,知道自己要做什么,也知道应该怎样去做。他们确定目标,同时又决定通向那个目标须走的道路。而很多人之所以失败就是因为没有目标,就像一艘轮船没有舵一样,只能随波逐流,无法掌握,最终搁浅在绝望、失败
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浙江职场专家提醒:职业生涯规划很要紧
马上就要到开学的日子了,又将有许多学生奔赴世界各地求学。最近四年来,每年都有十万余人踏上留学路,而这股热潮仍有愈演愈烈之势。与此相对应的是,一批批留学生也在这个时候纷纷回国,寻找工作,寻找机会。他们会不会成为“海带(待)”?高额付出能不能得到应有的回报?这是很多家长和学生担心的问题。     
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鱼和熊掌,有时可以兼得
编辑:你好!我最近心情乱得很。我在一家公司做平面设计,因为不用坐班,时间比较宽松,所以去年底报了一个英语学习班。但是今年我们公司项目多了,我的设计工作也多了,而且培训班的课程也越来越深,两头忙搞得我手忙脚乱。我做事情不喜欢半途而废,想把英语学习进行到底,但是这就大大占用了我的工作时间,有一次为了赶设计我连续忙了好几天,饭都吃不好。当时都
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永远的20美元——生命的价值没有任何形式
在一次讨论会上,一位著名的演说家没讲一句开场白,手里却高举着一张20美元的钞票,面对会议室里的200个人,他问:                “谁要这20美元?”一只只手举了起来。他接着说:“我打算把这2
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遭遇“嗜甜”老板,如何生存?”
乾隆身边有两个左膀右臂:纪晓岚与和砷。他们一个有才华,一个善拍马。纪晓岚看的起和砷吗?一定是看不起的;乾隆不知道和砷在拍马屁吗?也一定是知道的,可是和砷却依旧位高权重,何故?          亚辉是一个素质很不错的年轻人,29岁,海外留学归来,回到
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遭遇职场“休克”,就只有等“死”?
历来做事积极主动、认真负责的你开始感到厌倦松懈,甚至偶尔有不工作的冲动;一直目标明确、踌躇满志的你开始感到前景模糊,焦虑烦闷;曾经颇具创意的你有了才思枯竭的危机;一直自信自己的能力,但几度跳槽之后却倍感失落……          自己究竟是怎么了?应
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遭遇职场上的7个危机
危机的出现就像一个分水岭,处理得好会成为转机,反之也可能会要命。经理人在埋头于公司业务时,实应抽空儿抬头看看自己的处境是否依旧安然无恙。           当你开问自己        
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遭遇瓶颈 挑战工作极限
不是你不努力,而是努力了还觉得勉力维持、举步维艰,工作中总会遇到瓶颈状态,这就是“极限”。在极限的临界点上,你是怎么做的?其实,有些很小很小的细节,很不起眼的休憩,很漫不经心的“off",对你的工作都有莫大好处。          遭遇瓶颈 
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遭遇行业壁垒如何确定职业走向
我的职业走向?     可锐职业顾问老师,我急切地想请教一个职业问题:     我现在30岁了,一直都在做销售,现在是一家公司的市场部经理。可我总觉得销售的工作有很大的行业壁垒,互通性不是很好,何况长期出差也很苦,自己开始厌倦这样的生活。 
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寻找职业生涯“第二春”
向阳生涯职业咨询机构          职业发展中,总有一个让人探讨不完的话题---职业停滞,不经意间,很多职业经理人就会步入其中,让他们心生迷茫,事业没有再发展,不知道自己究竟要的是什么,也不知道接下来该何去何从。无尽的烦恼,焦虑,疲劳伴随而来。好
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寻找你的最佳职业定位
程社明 药学学士、工商管理硕士、管理学博士,曾经担任过中法合资企业董事、总经理职位。现以研究职业生涯开发与管理为主业,担任天津市明理企业管理咨询有限公司董事和培训师,南开大学、清华大学、北京大学“职业生涯开发与管理”主讲教授、2003年被中国培训论坛评选为“中国最具影响力培训师”之一。     
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寻找适合你自己的创业平台
过去,创业纯属个人行为,创业者靠单打独斗,在市场中寻找机会。如今,随着政府、机构、企业纷纷介入创业领域,“创业平台”概念浮出水面:各类创业园区、创业展、创业培训、创业网站,对创业资源进行高度整合,提供周到的服务和丰富的信息。在这种环境下,人们的创业观念也适时而变,利用多种创业渠道,寻找最适合的信息和方式,实现自己的创业梦想。 
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